5月17日下午，中建集團人力資源部資深高級經(jīng)理向翔、資深高級經(jīng)理沈肖勵、資深高級經(jīng)理戚昌云、資深高級經(jīng)理李潔，信息化管理部高級經(jīng)理賈寧、業(yè)務(wù)經(jīng)理陳怡冰等共計10人對公司浪潮系統開(kāi)展調研活動(dòng)，會(huì )議在華北公司舉行，公司人力資源部經(jīng)理聶麗、華北公司黨總支副書(shū)記張海、公司人力資源部業(yè)務(wù)經(jīng)理潘信，公司信息化管理部業(yè)務(wù)經(jīng)理杜佃峰等人參與調研。

會(huì )上，聶麗首先介紹了浪潮管理系統的整體情況，從浪潮廠(chǎng)商的選定，系統建設的推進(jìn)過(guò)程，目前能夠實(shí)現的系統功能，未來(lái)系統的發(fā)展方向等四個(gè)方面做出詳細介紹。潘信現場(chǎng)演示了浪潮系統在實(shí)際工作中的應用，從人員信息管理，薪酬福利管理等方面詳細的展示了浪潮系統、BA系統及手機客戶(hù)端的使用情況，同時(shí)展示了新一代浪潮7.0系統的使用情況。

隨后，參會(huì )人員就浪潮系統的使用情況展開(kāi)熱烈討論。中建集團領(lǐng)導針對浪潮系統的主要功能和未來(lái)發(fā)展方向展開(kāi)交流與探討，并對浪潮系統的未來(lái)發(fā)展方向作出指導，為公司人力資源管理信息系統進(jìn)一步指明了方向。

最后,中建集團領(lǐng)導就本次調研活動(dòng)作了總結與指導。（王曦）