務(wù)虛會,謀實(shí)招——公司組織召開2020年務(wù)虛研討會
訪問次數(shù) : 發(fā)布時(shí)間 :2020-02-29
2月29日,公司組織召開2020年務(wù)虛研討會。一公司、浙江公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,一公司總部各部門負(fù)責(zé)人參加了會議。會議由一公司黨委書記、董事長、浙江公司董事長董文祥主持。
會議現(xiàn)場
浙江公司黨委書記、總經(jīng)理?;瘧椊榻B了浙江公司的基本運(yùn)營情況、近期工作計(jì)劃及初步謀定的發(fā)展戰(zhàn)略,對一公司將浙江公司全方位納入管理系統(tǒng)表示同意、支持和感謝。?;瘧棻硎?,浙江公司正在積極謀求沖破發(fā)展障礙,全面提升市場開拓能力、強(qiáng)化項(xiàng)目履約管控、補(bǔ)強(qiáng)技術(shù)質(zhì)量管理短板、改善資金狀況,在一公司的幫助下,浙江公司將上下同頻、同心共向、持續(xù)發(fā)力,做到打鐵還需自身硬,充分借助一公司的管理優(yōu)勢促進(jìn)自身發(fā)展。
浙江公司黨委書記、總經(jīng)理牛化憲講話
會上,參會人員圍繞聯(lián)動(dòng)機(jī)制、體系建設(shè)、市場投資、管理運(yùn)營等方面,對如何制定雙方聯(lián)動(dòng)的審批流程、如何搭建浙江公司信息化架構(gòu)、如何優(yōu)化浙江公司現(xiàn)有組織機(jī)構(gòu)、如何整合資源快速擴(kuò)大浙江公司市場規(guī)模、如何提升項(xiàng)目履約及盈利能力等問題進(jìn)行了深入細(xì)致的研討。
浙江領(lǐng)導(dǎo)班子成員交流發(fā)言
一公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員交流發(fā)言
雙方部門負(fù)責(zé)人交流發(fā)言
一公司總經(jīng)理、黨委副書記齊朋表示,近段時(shí)間,一公司與浙江公司各系統(tǒng)都在深入思考如何開展、參與托管工作,本次務(wù)虛會雙方充分交流了思路想法,加深了彼此的認(rèn)識。齊朋剖析了托管工作存在的難點(diǎn),建議浙江公司重點(diǎn)加強(qiáng)績效管理,以信息化為手段建立起涵蓋全體人員的績效管理體系,完善過程督辦機(jī)制,強(qiáng)化考核結(jié)果應(yīng)用,培養(yǎng)強(qiáng)有力的人才隊(duì)伍,同時(shí)要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),以旗幟鮮明的企業(yè)文化凝聚人心力量。齊朋指出,明確思路后重在執(zhí)行落實(shí),雙方要把提出的具體舉措落實(shí)為實(shí)際行動(dòng),力求每天都有新變化,打造浙江公司發(fā)展新局面。
一公司黨委書記、董事長、浙江公司董事長董文祥指出,一公司和浙江公司要團(tuán)結(jié)一致謀發(fā)展,深入溝通交流,明辨癥結(jié)所在,走出適合自己的道路。針對托管工作,董文祥提出七點(diǎn)具體要求:一是統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心,浙江公司地處長三角核心地帶,地理區(qū)位優(yōu)越,在局的政策扶持下具有廣闊的發(fā)展前景,雙方要思想一致、方向一致,保障執(zhí)行力,迅速克服前期困難;二是充分研討、界清邊界,要充分論證托管工作授權(quán)清單,理清各層級職責(zé)權(quán)限,確保治理體系清晰高效,要做到權(quán)責(zé)對等,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),積極作為、快速作為;三是主動(dòng)作為、落實(shí)落地,明確職責(zé)后,雙方要主動(dòng)作為,特別是班子成員要帶頭行動(dòng),強(qiáng)化執(zhí)行力,一公司各系統(tǒng)要深入浙江公司項(xiàng)目了解情況,浙江公司班子成員要主動(dòng)作為,在解決問題當(dāng)中體現(xiàn)自己的價(jià)值和水平;四是全力以赴、拓展市場,市場為先,經(jīng)營為大,沒有好的項(xiàng)目載體,就無法開展工作,浙江公司要主動(dòng)爭取具有影響力的大體量項(xiàng)目,以大項(xiàng)目描繪愿景、描繪未來、強(qiáng)化信心;五是人才為本、本領(lǐng)提升,浙江公司發(fā)展事在人為,要充分發(fā)揮結(jié)果導(dǎo)向、過程督導(dǎo)作用,實(shí)行末位淘汰制度,形成人才輩出的局面;六是精益管控、從嚴(yán)治企,要提升盈利水平、管控水平,敢于正視問題,弘揚(yáng)正氣、剎住歪風(fēng)邪氣,樹正面標(biāo)桿、抓反面典型;七是文化引領(lǐng)、正心正容,企業(yè)發(fā)展內(nèi)力十分關(guān)鍵,浙江公司要弘揚(yáng)正能量,建立員工信心,要關(guān)注在艱苦崗位、困難崗位的員工,以奮斗者為本,讓實(shí)干者實(shí)惠,打造高質(zhì)量人才隊(duì)伍。(呂良)
一公司黨委書記、董事長、浙江公司董事長董文祥講話