11月14日，由中國企業(yè)文化研究會(huì )組織的“中外企業(yè)文化2020杭州峰會(huì )”在浙江杭州舉辦。會(huì )上對企業(yè)文化建設先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰，公司榮獲 “十三五”中國企業(yè)文化建設典范組織”榮譽(yù)稱(chēng)號。

本屆峰會(huì )以“總結十三五·企業(yè)文化落地路徑與方法  規劃十四五·企業(yè)文化建設方向與重點(diǎn)”為主題。國家有關(guān)部委領(lǐng)導、中外專(zhuān)家學(xué)者、知名企業(yè)家圍繞會(huì )議主題進(jìn)行實(shí)踐交流和理論探討。局黨委工作部部長(cháng)凌長(cháng)連，一公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席劉文納受邀出席活動(dòng)并領(lǐng)獎。

國務(wù)院國資委新聞中心原主任、中國企業(yè)文化研究會(huì )專(zhuān)家委員毛一翔在致辭中，將中建八局企業(yè)文化建設作為案例進(jìn)行分享，評價(jià)中建八局守正創(chuàng )新，繼承“鐵軍文化”發(fā)布《筑魂》《中建信條?鐵軍文化手冊》、制定《企業(yè)文化建設“十三五”規劃》《企業(yè)文化和品牌建設“2+5”規劃》，傳承紅色基因，展現藍色力量，勇立時(shí)代潮頭。

公司榮獲了極具含金量的“十三五”中國企業(yè)文化建設典范組織。該榮譽(yù)旨在表彰在企業(yè)文化全面建設或專(zhuān)項文化建設表現優(yōu)異的各級各類(lèi)企業(yè)組織，要求企業(yè)文化特色鮮明，文化管理制度完備，基層踐行廣泛深入，踐行效果全面顯著(zhù)，在業(yè)內有較大的影響力。全國共有30家單位獲獎。中建系統共有中建一局、中建三局、中建八局一公司三家單位獲此榮譽(yù)，充分彰顯了公司企業(yè)文化建設成果。

踐行中建信條?鐵軍文化。公司堅守文化DNA，以先進(jìn)文化引領(lǐng)千軍萬(wàn)馬，以核心價(jià)值凝聚萬(wàn)里之遙，堅持“三引領(lǐng)、兩驅動(dòng)、八一夢(mèng)”，選樹(shù)宣貫“八大管理理念”，總結提煉“六大特色優(yōu)勢”，持續開(kāi)展年度主題詞宣貫，打造“線(xiàn)上、線(xiàn)下”宣傳平臺，不斷豐富企業(yè)文化載體，提升文化吸引力、凝聚力、創(chuàng )造力，實(shí)現企業(yè)文化內化于心、外化于行，助推企業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

據悉，中國企業(yè)文化研究會(huì )成立于1988年，經(jīng)中華人民共和國民政部正式批準注冊登記、第一家全國性具有法人資格的企業(yè)文化學(xué)術(shù)團體，被稱(chēng)為中國最具公信力的企業(yè)文化咨詢(xún)機構，企業(yè)文化峰會(huì )自2003年開(kāi)始已連續舉辦18屆。（劉凱文）

中國企業(yè)文化研究會(huì )理事長(cháng)孟凡馳（左六）與中建八局代表合影

毛一翔點(diǎn)贊八局企業(yè)文化

公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席劉文納領(lǐng)獎

公司榮獲“十三五”中國企業(yè)文化建設典范組織