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    1. 培育“全能型”人才!這場(chǎng)培訓聚焦EPC!

      訪(fǎng)問(wèn)次數 : 發(fā)布時(shí)間 :2021-11-01

      1030-111日,中建八局一公司2021年第二期薪火相傳優(yōu)秀年輕干部培訓班(總期第12期)在濟舉辦。培訓聚焦“EPC”,著(zhù)眼提升年輕干部EPC管理能力,大力培養能策劃、精設計、通商務(wù)、會(huì )施工的復合型管理人才,提升EPC版塊核心競爭力,促進(jìn)公司十四五高質(zhì)量發(fā)展!

      本次培訓利用“八一e學(xué)”APP,進(jìn)行簽到考勤、課件查看、課程評價(jià)、證書(shū)發(fā)放等,實(shí)現線(xiàn)上培訓+線(xiàn)下培訓相結合。

      幾個(gè)人在草地上中度可信度描述已自動(dòng)生成

      為提升公司EPC管理能力,培育全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,培訓邀請擁有國內外30多年項目管理經(jīng)歷、中國對外承包工程商會(huì )行業(yè)簽約培訓專(zhuān)家孫雁翎等專(zhuān)家授課。

      孫雁翎從EPC項目本質(zhì)、起源、適應領(lǐng)域三個(gè)方面,講述EPC發(fā)展歷程,全面解構EPC項目?jì)热菁疤攸c(diǎn),讓學(xué)員們建立全面認識。

      人站在電視前中度可信度描述已自動(dòng)生成

      中建八局科技部副總經(jīng)理白羽就《EPC項目設計管理》進(jìn)行授課,通過(guò)對案例進(jìn)行深度剖析,讓學(xué)員深入了解EPC設計管理的要求及內容、管理步驟、管理重點(diǎn)等。

      穿著(zhù)西裝筆挺的男子與配字描述已自動(dòng)生成

      中建八局發(fā)展建設公司總經(jīng)濟師吳桂萍結合自身經(jīng)歷,以EPC項目商務(wù)管理的視角,講解EPC工程設計概算、商務(wù)管控要點(diǎn)。

      人拿著(zhù)手機描述已自動(dòng)生成

      中國聯(lián)合工程有限公司副總工程師成正寶進(jìn)行EPC項目采購管理授課,通過(guò)真實(shí)案例分析,讓學(xué)員們對采購與其他部門(mén)接口關(guān)系、流程管控、風(fēng)險管理等方面有了更直觀(guān)的了解。

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      課程結束后,各小組學(xué)員撰寫(xiě)行動(dòng)學(xué)習報告,對照上一期培訓制定的半年行動(dòng)計劃,進(jìn)行計劃完成情況的總結與回顧。

      培訓期間,學(xué)員們從EPC管理體系建設,控概增效、設計管理、履約管控能力提升等方面,進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,碰撞思想火花,探索EPC管理的新點(diǎn)子、新思路。通過(guò)隨機抽簽的方式,分組對討論議題及培訓感悟進(jìn)行匯報。

      公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理?;瘧棾鱿Y業(yè)儀式,并對本次培訓提出四點(diǎn)要求:

      男人坐在桌子前描述已自動(dòng)生成

      一是進(jìn)一步做實(shí)EPC業(yè)務(wù)相關(guān)培訓。要學(xué)有所得,學(xué)有所獲,學(xué)有所長(cháng),學(xué)以致用,以培促進(jìn),快速提升戰斗力;二是進(jìn)一步認清EPC業(yè)務(wù)面臨的形勢。認識到緊迫性和重要性,掌握好挑戰性和適應性,把握好風(fēng)險性和機遇性,緊跟發(fā)展導向,全力做好迎接挑戰的準備;三是進(jìn)一步做好EPC業(yè)務(wù)。要實(shí)現從無(wú)到有,從有到優(yōu),不畏困難,匯聚合力,保持領(lǐng)先地位;四是進(jìn)一步打造EPC業(yè)務(wù)領(lǐng)域優(yōu)勢。要以點(diǎn)帶面,打通“EPC-設計院-二級單位-項目”的完整產(chǎn)業(yè)鏈,形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。

       

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