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    1. 中建八一召開(kāi)2022年度第一次務(wù)虛研討會(huì )

      訪(fǎng)問(wèn)次數 : 發(fā)布時(shí)間 :2022-01-09

      1月8日至9日,中建八局一公司在濟召開(kāi)2022年度第一次務(wù)虛研討會(huì ),分析研判當前經(jīng)濟形勢和行業(yè)發(fā)展趨勢,前瞻性思考、系統性謀劃重點(diǎn)工作和發(fā)展思路,為公司高質(zhì)量發(fā)展謀實(shí)策、出實(shí)招,掀起一場(chǎng)“實(shí)”字當先的“頭腦風(fēng)暴”!

      公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)齊朋,黨委副書(shū)記、總經(jīng)理?;瘧椀阮I(lǐng)導班子成員,總部相關(guān)部門(mén)負責人,二級單位主要負責人等參加研討。

      本次會(huì )議圍繞對標世界一流管理提升、市場(chǎng)開(kāi)拓、EPC管理、新興業(yè)務(wù)、科技創(chuàng )新、組織體系、激勵機制、五大差異化板塊8個(gè)主要議題,相關(guān)業(yè)務(wù)系統詳細分析了未來(lái)國家及行業(yè)政策導向,形成了具體的實(shí)施方案,既抓住了關(guān)鍵核心,又突出了特色亮點(diǎn)。

      參會(huì )人員堅持問(wèn)題導向,碰撞思想、集思廣益,針對議題內容開(kāi)展詳細、深入、細致的交流,明確指出了發(fā)展所存在的實(shí)際問(wèn)題,講清了思路,講透了措施,起到了很好的指導性作用。

      齊朋做總結發(fā)言,他指出本次務(wù)虛會(huì )“不虛此行”,達到了預期目的,各系統要快速行動(dòng),找出思路,根據研討成果整理出具體實(shí)施方案。

      齊朋表示,本次務(wù)虛會(huì )成果豐碩,主要體現在五個(gè)方面:一是轉變了觀(guān)念,參會(huì )人員提升了對高質(zhì)量發(fā)展的理解認識,改進(jìn)了工作思路;二是解決了問(wèn)題,對于差異化、三級單位管控等議題提出了初步解決方案,有助于問(wèn)題的進(jìn)一步解決;三是統一了思想,對于EPC管理等重要議題形成了統一看法和思想共識,凝聚了發(fā)展合力;四是啟發(fā)了思路,在對標世界一流管理提升、打造未來(lái)新的競爭優(yōu)勢等方面找到了新思路,進(jìn)一步明確了發(fā)展方向;五是落實(shí)了戰略,對“十四五”規劃提出的目標進(jìn)行了細化分解,提出了更加的務(wù)實(shí)的發(fā)展舉措,有利于戰略的落實(shí)落地。

      ?;瘧椫赋?,本次研討是務(wù)虛更是務(wù)實(shí),是啟迪更是收獲,解放思路、統一思想,堅定了大家的想法和信心;2021年,我們取得了成績(jì),但也有差距和不足,要明確目標,結合自身實(shí)際,根據研討綱要細化舉措,讓目標更加清晰、更加堅定;2022年,是充滿(mǎn)挑戰的一年,既是機遇,也有風(fēng)險,要直面挑戰,找出應對方法,抓好落實(shí)舉措,堅定不移推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。

      市場(chǎng)客戶(hù)部、EPC管理部、企業(yè)策劃與管理部、人力資源部、技術(shù)中心、五大差異化板塊事業(yè)部及相關(guān)二級單位現場(chǎng)匯報,立足自身實(shí)際,總結回顧了2021年發(fā)展情況,清晰地提出了下一階段的目標思路與舉措。

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