7月20日，中建八局產(chǎn)業(yè)工人培訓基地研討會(huì )在中建綠色產(chǎn)業(yè)園（濟南）召開(kāi)，進(jìn)一步明確產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設方向，推動(dòng)全局產(chǎn)改工作有序開(kāi)展。中國海員建設工會(huì )副主席、分黨組成員吳疆，建筑工作部部長(cháng)王萌，一級主任科員劉歡，山東省建設工會(huì )主席薛希法，副主席、二級調研員楊寶光，中建集團工會(huì )副主席、企業(yè)文化部(黨建工作部)副主任劉建波，中建八局黨委副書(shū)記、工會(huì )主席于金偉，工會(huì )副主席王曉波，公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席聶麗、工會(huì )工作部及工友代表等參加活動(dòng)。

吳疆對中建八局產(chǎn)業(yè)工人培訓基地建設取得的成績(jì)表示肯定，他指出，2022年是產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革五周年，就全國建筑行業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設提出三點(diǎn)要求：一是提高政治站位，充分認識產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的重要意義；二是聚焦重點(diǎn)任務(wù)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革扎實(shí)有效開(kāi)展；三是強化宣傳引導，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革深入發(fā)展。

薛希法簡(jiǎn)要介紹了山東建設工會(huì )產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革情況，希望中建八局發(fā)揮優(yōu)勢，做好示范引領(lǐng)作用，將可復制的經(jīng)驗成果進(jìn)行推廣，助力山東產(chǎn)改工作和工會(huì )工作再上新臺階，以?xún)?yōu)異成績(jì)成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

劉建波充分肯定了中建八局工會(huì )打造的“思想引領(lǐng)、學(xué)習培訓、技能比武、關(guān)心關(guān)愛(ài)”四大平臺。他指出，要持續深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革認識，以更實(shí)的工作舉措，落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革任務(wù)；要按照政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權益上維護的總體思路，落實(shí)產(chǎn)改各項要求；要以更強的使命擔當，發(fā)揮試點(diǎn)單位先發(fā)優(yōu)勢，加強成果提煉總結，共同推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革走深走實(shí)。

于金偉提出四點(diǎn)要求：一是在思想認識上要提高站位，切實(shí)增強思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)；二是在目標上要精準聚焦，爭做產(chǎn)改工作的先行者、示范者和引領(lǐng)者；三是在推進(jìn)上要協(xié)同發(fā)力，強化與業(yè)務(wù)系統、駐地工會(huì )、行業(yè)協(xié)會(huì )、政府主管部門(mén)的聯(lián)動(dòng)；四是在舉措上要務(wù)實(shí)有效，形成針對性操作性強、可復制可推廣的經(jīng)驗做法，在企業(yè)內部凝聚起關(guān)心產(chǎn)改、支持產(chǎn)改、推進(jìn)產(chǎn)改的強大共識。

吳疆、劉建波為中建八局產(chǎn)業(yè)工人培訓基地揭牌，薛希法、于金偉為山東省住建系統勞模和工匠人才創(chuàng )新工作室揭牌。

會(huì )上，聶麗圍繞公司工會(huì )工作及產(chǎn)改試點(diǎn)整體情況以及公司“1+3”產(chǎn)業(yè)工人隊伍培養模式進(jìn)行了介紹。工會(huì )工作部匯報了產(chǎn)業(yè)工人培訓基地當前建設情況、取得的成效以及下一步重點(diǎn)工作。

期間，與會(huì )領(lǐng)導為產(chǎn)業(yè)工人送上慰問(wèn)金和慰問(wèn)品，參觀(guān)了中建八局產(chǎn)業(yè)工人培訓基地，詳細了解產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、培訓體系、師資力量、培訓設施、生活配套等內容，察看了項目自主研發(fā)的智慧工廠(chǎng)管理平臺及新型建筑材料等，了解項目年產(chǎn)能、生產(chǎn)規模等運營(yíng)情況。

中建八局一公司產(chǎn)業(yè)工人培訓基地以綠色產(chǎn)業(yè)園為載體，總占地面積469畝，配置“四廠(chǎng)一中心”產(chǎn)業(yè)技能實(shí)訓館、多功能報告廳、考試間、文娛活動(dòng)室等標準化硬件設施，可同時(shí)容納450人?；負碛?/span>首批建筑工人職業(yè)技能等級認定社會(huì )培訓評價(jià)資質(zhì)，堅持“1+3”產(chǎn)業(yè)工人隊伍培養模式，依托張愛(ài)軍綠色建筑創(chuàng )新工作室對“高精尖”“金藍領(lǐng)”人才進(jìn)行培育孵化，提供復合型的系統化培訓，精準培育砌筑工、混凝土工等15余種高技能產(chǎn)業(yè)人才。