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    1. 中建八局一公司召開(kāi)2023年年中工作會(huì )暨運營(yíng)分析會(huì )

      訪(fǎng)問(wèn)次數 : 發(fā)布時(shí)間 :2023-08-28

      8月27日,中建八局一公司2023年年中工作會(huì )暨運營(yíng)分析會(huì )在濟召開(kāi)。會(huì )議深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,認真落實(shí)集團、局年中工作會(huì )各項要求,分析研判當前形勢,總結上半年工作,部署下半年重點(diǎn)任務(wù),進(jìn)一步統一思想、堅定信心、明確路徑,確保全年目標高質(zhì)量完成。


      公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)齊朋,黨委副書(shū)記、總經(jīng)理?;瘧椀阮I(lǐng)導班子成員,外部董事楊宏選、郭春華、劉宗琳,總部部門(mén)負責人及以上人員,公司所屬各單位、項目部主要人員以現場(chǎng)和視頻形式參加會(huì )議。

      齊朋作了題為《實(shí)干為要 價(jià)值為綱 以高質(zhì)量發(fā)展蘊育“八一夢(mèng)”新動(dòng)能》的講話(huà)。他指出,在集團黨組和局黨委的堅強領(lǐng)導下,公司踐行“實(shí)干為要,價(jià)值為綱”,全力以赴拓市場(chǎng)、抓履約、創(chuàng )效益,主要經(jīng)濟指標實(shí)現“雙過(guò)半”。

      齊朋強調,“央企屬性”決定了企業(yè)價(jià)值追求,“中建排頭”決定必須示范引領(lǐng),“千億規?!睕Q定必須改進(jìn)管理模式。聚焦追求怎樣的“價(jià)值創(chuàng )造”,如何更好地踐行“實(shí)干為要、價(jià)值為綱”, 如何以高質(zhì)量發(fā)展蘊育“八一夢(mèng)”新動(dòng)能,齊朋重點(diǎn)談了五個(gè)方面的要求:

      (一)堅持長(cháng)期主義。聚焦粵港澳大灣區、長(cháng)三角兩大戰略支撐點(diǎn),華南、華東公司要咬定目標、保持定力,高質(zhì)量完成既定目標;要進(jìn)一步明確三條曲線(xiàn)的具體內涵、目標、路徑;要強化創(chuàng )新驅動(dòng),搭建高水平研發(fā)平臺,完善“全職+柔性”引才機制,做實(shí)工程研究院載體;要保持戰略定力,聚焦“量的合理增長(cháng)和質(zhì)的有效提升”,統籌好規模與品質(zhì)、安全與發(fā)展、價(jià)值創(chuàng )造與資源匹配的協(xié)調統一。

      (二)堅持共贏(yíng)理念。以客戶(hù)為中心,通過(guò)自我改進(jìn)提升適應能力,用專(zhuān)業(yè)服務(wù)為客戶(hù)賦能;要把好分包分供入庫關(guān),確保依法合規管理,保持親清合作關(guān)系,做到與上下游共贏(yíng);要加強人才科學(xué)管理,提高人均效能,抓實(shí)人才職業(yè)化發(fā)展,提升員工幸福指數。

      (三)堅持依法合規。守住營(yíng)銷(xiāo)底線(xiàn),嚴肅營(yíng)銷(xiāo)紀律,各類(lèi)指標必須求真務(wù)實(shí);要防范履約風(fēng)險,夯實(shí)質(zhì)量基礎,抓好安全生產(chǎn),提升履約合規管理能力。

      (四)堅持向內挖潛。要向適時(shí)生產(chǎn)要效益,構建考核體系,強化理念宣貫,提升后臺支撐能力;要向流程優(yōu)化要效益,完成“企業(yè)級總承包管理”設計,開(kāi)展流程試運營(yíng);要向人均效能要效益,完善薪酬激勵,賦能員工成長(cháng);要向精益管理要效益,抓實(shí)項目?jì)r(jià)值創(chuàng )造主線(xiàn),加大過(guò)程收款力度,持續盤(pán)活企業(yè)資產(chǎn)。

      (五)堅持黨建引領(lǐng)。始終牢記國資央企的政治屬性,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執行力。要認真貫徹落實(shí)上級決策部署,扎實(shí)開(kāi)展主題教育,辦好司慶40周年活動(dòng),高壓推進(jìn)反腐倡廉,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

      ?;瘧椬髁祟}為《實(shí)干擔當 強基增效 全力以赴確保全年目標高質(zhì)量完成》的工作報告,從序時(shí)指標完成較好、產(chǎn)業(yè)結構多元發(fā)展、精益管控穩步提升、改革創(chuàng )新穩進(jìn)出新、黨建引領(lǐng)強根固魂五個(gè)方面,全面總結了上半年工作成績(jì),分析了當前存在的問(wèn)題、面臨的形勢和挑戰,對下半年工作提出七點(diǎn)具體部署:

      (一)堅定不移落實(shí)上級決策部署。扎實(shí)開(kāi)展主題教育,深入推進(jìn)集團、局戰略實(shí)施,全面落實(shí)審計問(wèn)題整改。

      (二)堅定不移完成全年市場(chǎng)目標。深耕區域經(jīng)營(yíng),攻堅高端項目,精耕專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù),鍛造差異化優(yōu)勢。發(fā)力基礎設施領(lǐng)域,提升投資牽引帶動(dòng),穩步開(kāi)拓海外市場(chǎng)。

      (三)堅定不移提升運營(yíng)管控水平。確保項目完美履約、資金充盈穩定、商務(wù)動(dòng)作落地,加快總包結算,提升EPC價(jià)值創(chuàng )造能力,做到質(zhì)量安全管理受控。

      (四)堅定不移防范化解各類(lèi)風(fēng)險。深推全面合規管理,嚴控項目承接品質(zhì),聚力地產(chǎn)回款化債,著(zhù)力實(shí)現應訴壓降,推進(jìn)全員夯基提質(zhì)。

      (五)堅定不移攻堅戰略改革任務(wù)。高質(zhì)效推進(jìn)科技創(chuàng )新,高效率加速數字化轉型,高標準升級治理能力。

      (六)堅定不移打造人才發(fā)展高地。堅持組織精干高效,打造人才成長(cháng)沃土,暢通人才發(fā)展路徑。

      (七)堅定不移強化黨建引領(lǐng)保障。深入推進(jìn)作風(fēng)建設,弘揚企業(yè)優(yōu)秀文化,精心組織司慶四十周年活動(dòng)。

      會(huì )上傳達了中建集團、中建八局年中工作會(huì )議精神,公司領(lǐng)導班子成員結合分管業(yè)務(wù)分別作了警示教育、經(jīng)濟運營(yíng)分析、商法采購管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及投融資、基礎設施、安全生產(chǎn)、科技與技術(shù)質(zhì)量管理、“六型總部”測評等工作報告,審計部作了審計情況通報。


      會(huì )上還開(kāi)展了C職級優(yōu)秀干部梯隊民主測評及民主推薦,進(jìn)行了先進(jìn)表彰,各二級單位作了現場(chǎng)述職,3個(gè)代表項目作了商務(wù)管理、安全管理經(jīng)驗交流。

       

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