2021年5月28日-30日，由公司人力資源部主辦、青島公司綜合辦公室承辦的中建八一2021年第一期“燃火不辭”優(yōu)秀年輕人才培訓班（總第3期）在青島舉辦。來(lái)自濟南公司、青島公司、華北公司等12家二級單位的66名優(yōu)秀年輕人才參加培訓。本次“燃火不辭”優(yōu)秀年輕人才培訓班，學(xué)員是來(lái)自各二級單位培養方向為項目經(jīng)理的項目班子，采用專(zhuān)業(yè)授課+現場(chǎng)實(shí)踐，全封閉、全脫產(chǎn)的培訓方式，培養學(xué)員提升團隊建設的能力、提高成果總結水平及合規從業(yè)意識，提前儲備任職項目經(jīng)理的能力素質(zhì)。青島公司黨委書(shū)記、紀委書(shū)記宮哲、公司人力資源部副經(jīng)理何西謙出席開(kāi)班儀式。

宮哲在開(kāi)班致辭中熱烈歡迎各位學(xué)員參加本次優(yōu)秀年輕人才培訓班，他寄語(yǔ)年輕人才：潛心學(xué)習、善于總結、目光長(cháng)遠，對當前工作生活中遇到的問(wèn)題要有總結和克服的能力，對個(gè)人規劃和職業(yè)展望要有高度和格局，目標正確，當下的困難也就不再是困難。

宮哲致歡迎辭

何西謙首先對青島公司承辦此次培訓班表達感謝。他對優(yōu)秀年輕人才梯隊的選拔流程做了介紹，表示各位學(xué)員能夠進(jìn)入此梯隊，既是榮譽(yù)與認可、也是壓力與責任。他對參培人員提出：放下手機、杜絕影響，百分投入、不負此行，扎實(shí)學(xué)習、傳承優(yōu)勢的學(xué)習期望，切實(shí)做到業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、形象好、努力使自己成為堪當新時(shí)代重任的復合型人才。

開(kāi)班儀式結束后，鄭磊老師開(kāi)始正式授課。作為領(lǐng)導力培養領(lǐng)域資深的講師，鄭老師對建筑行業(yè)年輕人才培訓需求有充分的認知，以激發(fā)力、思考力、合作力、執行力、自覺(jué)力等五個(gè)力打造的《5e領(lǐng)導力》培訓課程，賦能優(yōu)秀年輕人才，對如何打造卓越領(lǐng)導力，如何創(chuàng )建自我認知、自我驅動(dòng)、自我刷新的優(yōu)秀管理團隊，提出了全新思路。鄭老師介紹多個(gè)實(shí)踐工具的應用，讓學(xué)員輕松掌握、易于理解。通過(guò)小組現場(chǎng)演練，加強學(xué)習效果，使學(xué)員提升團隊建設的能力，學(xué)會(huì )打造高績(jì)效團隊的方法。

鄭磊授課

小組學(xué)習交流展示

5月29日清晨，培訓班前往青島公司哈爾濱工程大學(xué)青島創(chuàng )新發(fā)展基地項目觀(guān)摩交流。首先在項目部會(huì )議室認真聆聽(tīng)了項目總工郭志鵬的匯報。哈工程項目作為軍民融合區首個(gè)高校引進(jìn)項目，肩負著(zhù)建設海上實(shí)驗場(chǎng)、高端人才基地、世界一流大學(xué)、科技成果轉化和產(chǎn)業(yè)化基地的重要使命，而他獨特的仿古式建筑，更是引起了學(xué)員們濃厚的興趣，學(xué)員們在交流環(huán)節對具體工藝的具體做法多次向項目部提問(wèn)。

哈工程項目仿古建筑

郭志鵬介紹哈工程項目情況

哈工程項目觀(guān)摩

下午，全體學(xué)員來(lái)到濟青高鐵紅島站房項目觀(guān)摩，在本期優(yōu)秀年輕人才培訓班的學(xué)員中，有在前參與紅島站施工的同事，學(xué)員與班內同學(xué)回憶分享了當時(shí)建設的歷程，并分享經(jīng)驗教訓。紅島站周邊配套項目經(jīng)理楊鑫做匯報發(fā)言，共同分享交流了本項目在施工與科技創(chuàng )新等領(lǐng)域的經(jīng)驗成果。

紅島站房項目

楊鑫介紹紅島站房情況

隨后，學(xué)員來(lái)到紅島安置房河套組團項目觀(guān)摩交流。項目總工遲宗偉向培訓班學(xué)員介紹項目概況及相關(guān)經(jīng)驗做法，大家從施工、技術(shù)、商務(wù)等方面開(kāi)展交流學(xué)習，而由于本項目大量采用了鋁合金模板工藝，對這項工藝實(shí)際運用的探討也成了學(xué)員們的重點(diǎn)議題。

紅島安置房河套組團項目

遲宗偉介紹紅島安置房河套組團情況

培訓班學(xué)員提問(wèn)與交流

5月30日上午，青島公司總工程師程飛圍繞“項目的精益管控”和“跨線(xiàn)式高鐵站房快速建造要點(diǎn)管控”兩個(gè)課題為培訓班帶來(lái)精彩授課。程飛曾經(jīng)擔任青島公司魯南高鐵站房項目經(jīng)理，青島作為高鐵站房孵化單位，魯南高鐵366天建成交付，提前通車(chē)，為公司高鐵站房市場(chǎng)開(kāi)拓打下了堅實(shí)基礎。程飛對精品工程的解讀和高鐵站房全周期建設管理的分享，讓學(xué)員們受益匪淺。

程飛授課

下午，學(xué)員們以小組為單位抽取代表上臺，對這三天的學(xué)習匯聚思想、總結匯報。公司人力資源部副經(jīng)理何西謙、青島公司副總經(jīng)理邸國輝、總工程師程飛、副總會(huì )計師（主持工作）侯吉偉、設計總監秦昌庚、工程管理部經(jīng)理葉恒山擔任評委，對各小組的匯報分別進(jìn)行點(diǎn)評并打分。

小組匯報發(fā)言

領(lǐng)導點(diǎn)評

青島公司總經(jīng)理周春雨在結業(yè)儀式上對學(xué)員們的到來(lái)和認真學(xué)習的態(tài)度表示歡迎和肯定，他分享了三點(diǎn)心得：一是強本領(lǐng)，夯基礎，主動(dòng)學(xué)習，希望大家無(wú)論日常工作多繁重，要抽出時(shí)間定期學(xué)習和總結；二是明權責，敢擔當，知行合一，希望大家嚴格遵守公司規章制度，了解公司更多的優(yōu)秀做法，傳承優(yōu)良傳統和作風(fēng)；三是知來(lái)處，肯磨練，心懷感恩，要發(fā)揚艱苦奮斗的精神，打造自身過(guò)硬本領(lǐng)，以實(shí)際工作成果回報公司。

周春雨講話(huà)

何西謙就本次培訓發(fā)表總結講話(huà)，他再次感謝青島公司全體班子及綜合辦公室對此次培訓班的高度重視和配合。希望學(xué)員們通過(guò)培訓，在思想上有所提升，行動(dòng)上有所改進(jìn)，思考問(wèn)題更具深度和廣度，并且要在繁忙的工作中提升提煉總結的能力，對于即將走向綜合管理崗位的學(xué)員們，這些都是必備能力，同時(shí)大家也要關(guān)注職業(yè)資格證書(shū)考試，全方位滿(mǎn)足項目經(jīng)理崗位的各項要求。

何西謙講話(huà)

經(jīng)過(guò)三天的培訓考核，綜合每日出勤情況、課堂表現、小組匯報成績(jì)，最終評出一個(gè)最佳團隊和七名優(yōu)秀學(xué)員。青島公司副總經(jīng)理邸國輝、總工程師程飛為優(yōu)秀學(xué)員頒獎，青島公司總經(jīng)理周春雨為優(yōu)秀小組頒獎。

優(yōu)秀學(xué)員頒獎

優(yōu)秀團隊頒獎

至此，2021年第一期“燃火不辭”優(yōu)秀年輕人才培訓圓滿(mǎn)結束，學(xué)員們帶著(zhù)收獲與成長(cháng)返回到各自的崗位，隨著(zhù)公司培訓體系的不斷充實(shí)，人才隊伍的建設與發(fā)展有了強大的支撐和動(dòng)力，兵既整齊，水火不辭；濟濟良才，必有可為！

培訓合影