7月6日-9日，公司2023年第一期“薪火相傳”優(yōu)秀年輕干部培訓班在中建八局人才發(fā)展中心（山東）順利結業(yè)。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)齊朋出席并進(jìn)行授課。黨委副書(shū)記、工會(huì )主席聶麗，總部相關(guān)部門(mén)負責人等參加結業(yè)儀式，59名公司優(yōu)秀年輕干部參加培訓。

齊朋從公司發(fā)展戰略、企業(yè)文化、廉潔自律三個(gè)方面進(jìn)行授課，通過(guò)互動(dòng)問(wèn)答等形式引導學(xué)員深入思考、深化學(xué)習。齊朋首先帶領(lǐng)大家回顧了“十四五”期間公司所做的重要戰略轉型舉措，并對“2+5”期間戰略發(fā)展思路進(jìn)行解讀，要求優(yōu)秀年輕干部系統、全面地了解公司戰略及其背后的邏輯，凝聚共識、力出一孔。

齊朋指出，今年是公司“兵改工”集體轉業(yè)40周年，厚重的歷史文化，是公司最寶貴的精神財富。優(yōu)秀年輕干部要善于從公司發(fā)展歷程中汲取智慧和力量，自覺(jué)當好八一文化的傳承者、踐行者和捍衛者。要以史為鑒，汲取奮進(jìn)力量；要以身作則，踐行八一性格；要以行踐知，推動(dòng)八大管理理念落地。

齊朋表示，當前黨中央全面從嚴治黨縱深推進(jìn)，公司黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，優(yōu)秀年輕干部要深刻理解領(lǐng)會(huì )黨和國家反腐敗的高壓態(tài)勢、“零容忍”態(tài)度，時(shí)刻緊繃廉潔自律這根弦，要做到對黨忠誠，勇于創(chuàng )新，治企有方，興企有為，清正廉潔。

本期培訓為期兩天半，課程設置“決策與溝通能力提升”“建筑業(yè)面臨的宏觀(guān)環(huán)境變化及發(fā)展趨勢”“廉潔教育”等相關(guān)內容，幫助學(xué)員提升決策、溝通等領(lǐng)導力水平，引導學(xué)員了解行業(yè)變化趨勢，領(lǐng)悟公司發(fā)展戰略及制定邏輯，時(shí)刻謹記廉潔自律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

培訓期間，通過(guò)小組研討、交流匯報等形式深化學(xué)員對于公司戰略文化的理解；采用小組積分制考核管理，激發(fā)團隊凝聚力與學(xué)習熱情，進(jìn)一步提升培訓效果。結業(yè)儀式上，根據小組積分及結業(yè)匯報得分評選出最佳展示獎、金牌團隊及明日之星。聶麗作總結講話(huà)，并為獲獎學(xué)員頒獎。