7月6日，山東省人力資源和社會(huì )保障廳調解仲裁處處長(cháng)、一級調研員張成仙，省勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院院長(cháng)陳新一行到訪(fǎng)公司總部開(kāi)展“送法進(jìn)企業(yè)——建筑企業(yè)法治同行”活動(dòng)，切實(shí)推動(dòng)工作落地見(jiàn)效，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。公司副總經(jīng)理兼總法律顧問(wèn)李云及相關(guān)部門(mén)負責人參加活動(dòng)。

張成仙對中建八局一公司的支持表示感謝，充分肯定了公司勞動(dòng)爭議調解工作取得的成績(jì)。她結合當前政策形勢以及仲裁實(shí)踐，對建筑企業(yè)用工風(fēng)險防范提出了針對性建議，希望以此次活動(dòng)為契機，規范企業(yè)合法用工，維護社會(huì )和諧穩定，迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

李云對張成仙、陳新一行的到來(lái)表示歡迎，對各位領(lǐng)導專(zhuān)家的悉心指導表示感謝。他表示，將認真落實(shí)指導意見(jiàn)和具體要求，積極服務(wù)員工、構建和諧企業(yè)，不斷提升職工幸福感和獲得感，為推進(jìn)依法治企貢獻央企力量。

會(huì )上，省人社廳、仲裁院、市人社局、仲裁院向企業(yè)代表贈送人社政策宣傳手冊、勞動(dòng)法律書(shū)籍，與會(huì )領(lǐng)導共同點(diǎn)亮活動(dòng)標識，建立長(cháng)期服務(wù)企業(yè)行動(dòng)機制。

培訓交流環(huán)節，山東省仲裁院進(jìn)行專(zhuān)題授課，結合實(shí)際案例，對勞動(dòng)合同、勞動(dòng)法律法規進(jìn)行深入講解，國曜琴島、京魯、儲譽(yù)三家律所資深律師就勞務(wù)管理、履約資料管理、案件糾紛處置等實(shí)務(wù)難題進(jìn)行現場(chǎng)答疑。

與會(huì )人員圍繞如何促進(jìn)勞動(dòng)爭議源頭預防、糾紛高效多元化解、農民工工資支付風(fēng)險防范、兼顧企業(yè)發(fā)展與勞動(dòng)者權益保障、促進(jìn)勞資關(guān)系和諧等方面展開(kāi)深入研討。市人社局對公司已實(shí)行勞動(dòng)合同電子化管理給予高度肯定，并建議在各類(lèi)企業(yè)中推廣使用電子勞動(dòng)合同，響應智慧人社的發(fā)展要求，為零調解、零協(xié)商、零糾紛奠定基礎，降低糾紛化解成本。

山東省人力資源和社會(huì )保障廳、省勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院、濟南市人力資源和社會(huì )保障局、市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院、歷下區人力資源和社會(huì )保障局、區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院、歷下控股集團、山東中建城市發(fā)展有限公司、律師事務(wù)所相關(guān)人員參加本次活動(dòng)。