12月12日，公司召開(kāi)了2013年度領(lǐng)導班子民主生活會(huì )，中建八局副總經(jīng)理、山東分局局長(cháng)韓興爭，分局紀委書(shū)記兼政工部長(cháng)張繼穎受局黨委委派參加了會(huì )議。會(huì )議由公司黨委書(shū)記許紅主持。

    會(huì )議首先回顧了黨的十八屆三中全會(huì )精神，重溫了總公司“八項規定”，學(xué)習了《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內公務(wù)接待管理規定》，專(zhuān)題學(xué)習了形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”的表現形式，提醒班子成員要進(jìn)一步加強作風(fēng)建設，以身作則，求真務(wù)實(shí)。

    公司黨委書(shū)記許紅向班子成員通報了基層群眾對公司經(jīng)營(yíng)管理各方面工作的意見(jiàn)和建議。領(lǐng)導班子成員按照上級有關(guān)民主生活會(huì )的要求，逐一匯報了個(gè)人工作、學(xué)習、廉潔自律情況，開(kāi)展了批評和自我批評。

    領(lǐng)導班子成員就“針對分公司管理短板制定個(gè)性化考核指標”、“知識和智慧來(lái)自基層”、“效能監察要向流程、運營(yíng)、制度深入”、“不越級處理”等問(wèn)題進(jìn)行了深入溝通和交流，大家敞開(kāi)心扉、暢所欲言，達成了“管理創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展、轉型升級引領(lǐng)未來(lái)”的思想共識，形成了“要克服急功近利心理、畏難心理、倦怠心理，以激情、智慧引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展”的班子建設共識。

    分局韓興爭局長(cháng)認真聆聽(tīng)了班子成員的發(fā)言和討論，表示從發(fā)言討論中感受到了大家的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)底蘊和戰斗力。韓局長(cháng)要求公司在轉方式調結構上要未雨綢繆、多做探索，要在管理上追求“建立自我，追求無(wú)我”的境界，內外兼修總結提升。勉勵班子成員務(wù)必保持謙虛謹慎戒驕戒躁作風(fēng)、務(wù)必發(fā)揚艱苦奮斗作風(fēng)，執行好相關(guān)規定。叮囑公司“守住山東市場(chǎng)責任重大”，要處理好效益與履約、經(jīng)濟效益與社會(huì )效益的關(guān)系。

    會(huì )議歷時(shí)9個(gè)小時(shí)，氣氛民主、和諧而熱烈。（一宣）