11月30日，局長(cháng)助理、企管部經(jīng)理楊曰勝、政工部部長(cháng)凌長(cháng)連、辦公室副主任苗德勝、市場(chǎng)部執行經(jīng)理劉洪杰一行四人，在山東分局紀委書(shū)記、政工部長(cháng)張繼穎的陪同下蒞臨公司進(jìn)行年終工作調研。公司董事長(cháng)李永明、黨委書(shū)記許紅、副總經(jīng)理張思印、總會(huì )計師熊知平、紀委書(shū)記薛樹(shù)海及相關(guān)部門(mén)負責人參加了此次工作調研。

    在調研會(huì )上，經(jīng)理辦公室主任劉文納代表公司向局調研組詳細匯報了公司2013年各項指標完成情況、主要工作開(kāi)展情況，簡(jiǎn)要概括了公司下一步的發(fā)展思路。會(huì )中，調研組還就企業(yè)發(fā)展方向、實(shí)施舉措等內容與公司領(lǐng)導及部門(mén)負責人進(jìn)行了深入探討?；?dòng)交流中，李總從市場(chǎng)開(kāi)拓、基礎管理、商務(wù)運作、專(zhuān)業(yè)板塊、人力資源五個(gè)方面詳細介紹了公司2014年度工作思路；許書(shū)記就黨群工作助推企業(yè)發(fā)展補充了“五個(gè)圍繞”和“六抓六融合”等內容。

    局長(cháng)助理、企管部經(jīng)理楊曰勝代表調研組肯定了公司一年來(lái)的工作成績(jì)，并贊許了公司在分包模式創(chuàng )新、總承包“增值”服務(wù)等方面的有益探索，調研組其他成員也分別對公司的未來(lái)發(fā)展、“2+5”規劃制定給出了指導和建議。（齊昕新）