公司2013年共青團工作會順利召開

    4月13日，公司2013年共青團工作會在濟南順利召開，公司黨委書記許紅、人力資源總監(jiān)王有標(biāo)，各分公司團組織書記共計80余人參加了會議，山東分局紀(jì)委書記、團委書記張繼穎蒞臨會議指導(dǎo)，會議采取視頻形式。

    會上，各單位匯報了2012年工作總結(jié)和2013年工作計劃，并通過座談的形式，共享了人才培養(yǎng)、團組織建設(shè)、青年文明號創(chuàng)建、五小成果等方面的經(jīng)驗和心得，公司團委書記高繼貴點評了2012年共青團工作，并對2013年工作進行了安排。

    王總監(jiān)結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，就擺正心態(tài)、單位考核機制、以及將來的職業(yè)生涯設(shè)計與團干部們進行了交流。王總要求各位團干要用積極的心態(tài)投身到工作中去，努力在廣大團員青年中傳播正能量，選樹典型，為公司又好又快發(fā)展做出積極貢獻。

    山東分局張書記分享了自己從事團工作13年來的經(jīng)歷和想法，傳達(dá)了省團代會上省委書記姜異康、團省委書記張濤的講話精神。張書記要求團干部做好三個方面的轉(zhuǎn)變，即轉(zhuǎn)被動為主動、轉(zhuǎn)虛功為實工、轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)為服務(wù)。把所有青年職工聚集在團旗下，為企業(yè)打造一支信念堅定、積極進取、能征善戰(zhàn)的團員青年隊伍。

    公司黨委書記許紅做了總結(jié)講話?？隙巳ツ旯睬鄨F工作，指出共青團工作的重要性，勉勵各級團干部要進一步做好青年工作。許書記要求各級團干部要做好兩個定位。一是要做好工作定位。各級團組織要圍繞黨的“導(dǎo)向、育人、保證”作用，進一步做到“圍繞中心、融入中心、服務(wù)中心、促進中心”，切實起到“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)青年”的作用。二是要做好職業(yè)定位。各級團干部要明確自己的職業(yè)定位，珍惜共青團崗位的鍛煉機會，提高自身的管理能力，早日成為各個系統(tǒng)的管理骨干。

    會議期間，公司團委還邀請了濟南市團校的教授為與會人員進行了專題授課。