“你的脾氣性格急躁，導(dǎo)致有些工作的節(jié)奏把握不準(zhǔn)，出現(xiàn)偏差?！?/p>

“你抓工作太碎太小，保駕護(hù)航的作用不到位。”

  “你的大局意識不強(qiáng)，不管工作怎么調(diào)整，你都應(yīng)該把業(yè)主的要求先領(lǐng)回來！”

“你的政治敏感性不夠，對國家發(fā)展形勢研究不夠，對本系統(tǒng)有護(hù)短現(xiàn)象?！?/p>

“在整合相關(guān)專業(yè)形成團(tuán)隊(duì)方面，你要學(xué)會傾聽、信任，要學(xué)會包容。”

    7月29日，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子召開的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題民主生活會上，這些辣味十足、讓人臉紅、針對性強(qiáng)的話語頻頻出現(xiàn)。作為聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)，局副總經(jīng)理、山東分局局長韓興爭全程參加了公司的專題民主生活會，并進(jìn)行了指導(dǎo)。山東分局黨委書記許紅，局第二督導(dǎo)組組長王克復(fù)、副組長王鵬、組員張繼穎出席了會議。

    會上，公司黨委副書記、工會主席王有標(biāo)通報(bào)了《公司領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”意見整體匯總報(bào)告》。公司董事長、黨委書記李永明作了《領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查》報(bào)告，報(bào)告在深入查擺“四風(fēng)”方面存在的突出問題、剖析思想根源的基礎(chǔ)上，對產(chǎn)生問題的根源進(jìn)行了綜合分析，并明確了下一步努力的方向、制定了整改措施。班子承諾在今后的工作中做到“五個(gè)表率”：引領(lǐng)發(fā)展作表率、實(shí)干苦干做表率、廉潔自律作表率、團(tuán)結(jié)協(xié)作做表率、關(guān)愛員工作表率。

    在班子批評與自我批評環(huán)節(jié)，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，認(rèn)真按照中央提出的“六個(gè)對照”，對標(biāo)“三嚴(yán)三實(shí)”，開門見山，只講問題、不講成績，結(jié)合班子自身實(shí)際，從思想深處根源進(jìn)行深挖，認(rèn)真剖析了自身的“四風(fēng)”問題，做到“當(dāng)面鑼亮丑”。班子成員之間開展誠懇的相互批評，敢于堅(jiān)持原則、指出問題，不“和稀泥”、不搞好人主義。從實(shí)事求是、出于公心的角度，真誠幫助其他同志查找問題、分析問題，直言不諱，做到“對面鼓揭短”，達(dá)到了“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”的目標(biāo)。在民主生活會上，公司班子不僅查擺了問題，而且深刻剖析了問題的原因，制定了明確的整改措施，表示將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢記黨的宗旨，率先垂范，做到“六實(shí)”：知實(shí)情、說實(shí)話、做實(shí)事、出實(shí)招、看實(shí)績、求實(shí)效，以優(yōu)良的作風(fēng)推動公司的健康發(fā)展。

    局第二督導(dǎo)組組長王克復(fù)用“四個(gè)充分”、“兩個(gè)做到”對一公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的前兩個(gè)階段進(jìn)行了高度評價(jià)――思想認(rèn)識充分、思想發(fā)動充分、查擺問題充分，聽取意見充分，做到了“紅臉出汗”，做到了“三個(gè)統(tǒng)一”。對于接下來的工作，他提出了兩點(diǎn)建議：一公司要趁熱打鐵，組織好三級單位的專題民主生活會和基層組織生活會；并要雷厲風(fēng)行，落實(shí)整改專題民主生活會提出的各項(xiàng)問題。

    韓局表示，一公司的專題民主生活會是一次高質(zhì)量的民主生活會，會議準(zhǔn)備工作做得扎實(shí)充分，對照檢查始終聚焦“四風(fēng)”問題，會議內(nèi)容有深度，有辣味，有質(zhì)量，整改措施具體實(shí)在。他要求，一公司班子要以本次民主生活會為起點(diǎn)，繼續(xù)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位，在不斷提高思想認(rèn)識上下功夫；繼續(xù)認(rèn)真抓好整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作，在務(wù)求實(shí)效上下功夫；進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，在抓常、抓細(xì)、抓長上下功夫，繼續(xù)堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)，以作風(fēng)建設(shè)的新成效推動企業(yè)全面深化改革，在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上下功夫，從而推動教育實(shí)踐活動取得實(shí)效。他強(qiáng)調(diào)，教育實(shí)踐活動越往后，越要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，決不能虎頭蛇尾。一公司當(dāng)前要牢固樹立“開端”意識，堅(jiān)決去除“過關(guān)”思想，按照中央和局黨委要求，切實(shí)做到思想上不放松、標(biāo)準(zhǔn)上不降低、力度上不減弱，要通過“回頭看”真正看出問題、看出差距，查漏補(bǔ)缺、加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，確保教育實(shí)踐活動善始善終、善作善成。他還勉勵(lì)一公司抓住向基礎(chǔ)設(shè)施轉(zhuǎn)型的大好時(shí)機(jī)，牢記責(zé)任重大、使命光榮，一定要見成效、要落地。

    公司董事長、黨委書記李永明作了總結(jié)講話。他表示公司班子將認(rèn)真落實(shí)各位領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，按照“三個(gè)堅(jiān)持”――堅(jiān)持鏡頭不換、確保力度不減，堅(jiān)持帶頭整改、深化專項(xiàng)治理，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、確保善做善成，形成切實(shí)有效的整改方案，從制度上進(jìn)行完善，形成長效機(jī)制，確?；顒硬惶?、不空。他說，要通過反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)，更好地摒除私心雜念，聚精會神抓管理、一心一意謀發(fā)展、一門心思干工作、千方百計(jì)抓落實(shí)。并表態(tài)“公司領(lǐng)導(dǎo)班子問題的整改，由我牽頭落實(shí)；我個(gè)人問題的整改，我率先帶頭，請大家監(jiān)督”。

    會議歷時(shí)一天，公司10名領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一進(jìn)行了對照檢查，公司黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部、辦公室負(fù)責(zé)人列席參加了會議。（趙生智）