“你的脾氣性格急躁，導致有些工作的節奏把握不準，出現偏差?！?/p>

“你抓工作太碎太小，保駕護航的作用不到位?！?/p>

  “你的大局意識不強，不管工作怎么調整，你都應該把業(yè)主的要求先領(lǐng)回來(lái)！”

“你的政治敏感性不夠，對國家發(fā)展形勢研究不夠，對本系統有護短現象?！?/p>

“在整合相關(guān)專(zhuān)業(yè)形成團隊方面，你要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)、信任，要學(xué)會(huì )包容?！?/p>

    7月29日，在公司領(lǐng)導班子召開(kāi)的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題民主生活會(huì )上，這些辣味十足、讓人臉紅、針對性強的話(huà)語(yǔ)頻頻出現。作為聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導，局副總經(jīng)理、山東分局局長(cháng)韓興爭全程參加了公司的專(zhuān)題民主生活會(huì )，并進(jìn)行了指導。山東分局黨委書(shū)記許紅，局第二督導組組長(cháng)王克復、副組長(cháng)王鵬、組員張繼穎出席了會(huì )議。

    會(huì )上，公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席王有標通報了《公司領(lǐng)導班子“四風(fēng)”意見(jiàn)整體匯總報告》。公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記李永明作了《領(lǐng)導班子對照檢查》報告，報告在深入查擺“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題、剖析思想根源的基礎上，對產(chǎn)生問(wèn)題的根源進(jìn)行了綜合分析，并明確了下一步努力的方向、制定了整改措施。班子承諾在今后的工作中做到“五個(gè)表率”：引領(lǐng)發(fā)展作表率、實(shí)干苦干做表率、廉潔自律作表率、團結協(xié)作做表率、關(guān)愛(ài)員工作表率。

    在班子批評與自我批評環(huán)節，公司黨政主要領(lǐng)導帶頭，認真按照中央提出的“六個(gè)對照”，對標“三嚴三實(shí)”，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，只講問(wèn)題、不講成績(jì)，結合班子自身實(shí)際，從思想深處根源進(jìn)行深挖，認真剖析了自身的“四風(fēng)”問(wèn)題，做到“當面鑼亮丑”。班子成員之間開(kāi)展誠懇的相互批評，敢于堅持原則、指出問(wèn)題，不“和稀泥”、不搞好人主義。從實(shí)事求是、出于公心的角度，真誠幫助其他同志查找問(wèn)題、分析問(wèn)題，直言不諱，做到“對面鼓揭短”，達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”的目標。在民主生活會(huì )上，公司班子不僅查擺了問(wèn)題，而且深刻剖析了問(wèn)題的原因，制定了明確的整改措施，表示將加強學(xué)習，牢記黨的宗旨，率先垂范，做到“六實(shí)”：知實(shí)情、說(shuō)實(shí)話(huà)、做實(shí)事、出實(shí)招、看實(shí)績(jì)、求實(shí)效，以?xún)?yōu)良的作風(fēng)推動(dòng)公司的健康發(fā)展。

    局第二督導組組長(cháng)王克復用“四個(gè)充分”、“兩個(gè)做到”對一公司黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的前兩個(gè)階段進(jìn)行了高度評價(jià)――思想認識充分、思想發(fā)動(dòng)充分、查擺問(wèn)題充分，聽(tīng)取意見(jiàn)充分，做到了“紅臉出汗”，做到了“三個(gè)統一”。對于接下來(lái)的工作，他提出了兩點(diǎn)建議：一公司要趁熱打鐵，組織好三級單位的專(zhuān)題民主生活會(huì )和基層組織生活會(huì )；并要雷厲風(fēng)行，落實(shí)整改專(zhuān)題民主生活會(huì )提出的各項問(wèn)題。

    韓局表示，一公司的專(zhuān)題民主生活會(huì )是一次高質(zhì)量的民主生活會(huì )，會(huì )議準備工作做得扎實(shí)充分，對照檢查始終聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，會(huì )議內容有深度，有辣味，有質(zhì)量，整改措施具體實(shí)在。他要求，一公司班子要以本次民主生活會(huì )為起點(diǎn)，繼續堅持把學(xué)習放在首位，在不斷提高思想認識上下功夫；繼續認真抓好整改落實(shí)、建章立制環(huán)節的各項工作，在務(wù)求實(shí)效上下功夫；進(jìn)一步加強作風(fēng)建設，在抓常、抓細、抓長(cháng)上下功夫，繼續堅持兩手抓、兩促進(jìn)，以作風(fēng)建設的新成效推動(dòng)企業(yè)全面深化改革，在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上下功夫，從而推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。他強調，教育實(shí)踐活動(dòng)越往后，越要堅持標準，決不能虎頭蛇尾。一公司當前要牢固樹(shù)立“開(kāi)端”意識，堅決去除“過(guò)關(guān)”思想，按照中央和局黨委要求，切實(shí)做到思想上不放松、標準上不降低、力度上不減弱，要通過(guò)“回頭看”真正看出問(wèn)題、看出差距，查漏補缺、加強薄弱環(huán)節，確保教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終、善作善成。他還勉勵一公司抓住向基礎設施轉型的大好時(shí)機，牢記責任重大、使命光榮，一定要見(jiàn)成效、要落地。

    公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記李永明作了總結講話(huà)。他表示公司班子將認真落實(shí)各位領(lǐng)導的講話(huà)精神，按照“三個(gè)堅持”――堅持鏡頭不換、確保力度不減，堅持帶頭整改、深化專(zhuān)項治理，堅持統籌兼顧、確保善做善成，形成切實(shí)有效的整改方案，從制度上進(jìn)行完善，形成長(cháng)效機制，確?；顒?dòng)不虛、不空。他說(shuō)，要通過(guò)反“四風(fēng)”、轉作風(fēng)，更好地摒除私心雜念，聚精會(huì )神抓管理、一心一意謀發(fā)展、一門(mén)心思干工作、千方百計抓落實(shí)。并表態(tài)“公司領(lǐng)導班子問(wèn)題的整改，由我牽頭落實(shí)；我個(gè)人問(wèn)題的整改，我率先帶頭，請大家監督”。

    會(huì )議歷時(shí)一天，公司10名領(lǐng)導班子成員逐一進(jìn)行了對照檢查，公司黨委工作部、紀檢監察部、辦公室負責人列席參加了會(huì )議。（趙生智）