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    1. 公司召開(kāi)“五一”職工代表座談會(huì )

      作者 :高繼貴 ??? 來(lái)源 :新聞中心-綜合新聞 訪(fǎng)問(wèn)次數 : 發(fā)布時(shí)間 :2014-04-29

          4月29日上午,公司在總部七樓會(huì )議室召開(kāi)慶“五一”職工代表座談會(huì )。公司黨委副書(shū)記董文祥及一公司機關(guān)、濟南片區各單位的職工代表共20余人參加了座談會(huì )。

          座談會(huì )上,圍繞如何挖掘先進(jìn)典型、選樹(shù)典型并積極宣傳,怎樣才能留住人才、加強人才培養,如何確保員工休息休假等,職工代表們暢所欲言,紛紛發(fā)表了自己的意見(jiàn)和看法。董書(shū)記認真記錄了職工代表們的意見(jiàn),并表示將向公司黨政領(lǐng)導反映,能解決的問(wèn)題盡快解決,不能當場(chǎng)解決的問(wèn)題創(chuàng )造條件想辦法解決。董書(shū)記強調:一是要認真貫徹落實(shí)群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),職工代表座談工作要制度化、常態(tài)化,有針對性地關(guān)注職工需求;二是要提高選樹(shù)典型的示范效應,形成“人人學(xué)先進(jìn)”的熱潮,進(jìn)一步完善先進(jìn)的待遇問(wèn)題;三是要加強思想引導,豐富文體活動(dòng),緩解職工工作壓力,積極營(yíng)造“快樂(lè )工作、幸福生活”的良好氛圍。

          會(huì )上,董書(shū)記為榮獲“濟南市工人先鋒號”的濟南分公司世茂項目部頒發(fā)了獎牌,并同職工代表們一同觀(guān)看了微電影。

          此外,公司近日還先后榮獲了“2012-2013年度上海市勞動(dòng)關(guān)系和諧職工滿(mǎn)意企事業(yè)單位”、“山東省富民興魯勞動(dòng)獎狀”榮譽(yù)稱(chēng)號;濟南分公司魯能領(lǐng)秀城項目部榮獲了中國建筑“紅旗班組”稱(chēng)號,董文祥同志榮獲了“全國五一勞動(dòng)獎?wù)隆睒s譽(yù)稱(chēng)號。(卜雪芹)

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