12月15日至16日，在局總經(jīng)理校榮春、副總經(jīng)理胡書(shū)仟、黨委副書(shū)記兼工會(huì )主席于金偉、總經(jīng)濟師周世林的帶領(lǐng)下，局年終綜合檢查組蒞臨公司檢查指導工作，為公司2010年工作把脈會(huì )診，為2011年發(fā)展確立航標。

　　檢查組聽(tīng)取了董事長(cháng)徐愛(ài)杰2010年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況匯報以及黨委書(shū)記許紅黨建、精神文明建設情況匯報，觀(guān)看了公司“企業(yè)文化推進(jìn)年”專(zhuān)題匯報片《從軟實(shí)力到硬道理》，認真查看了基礎資料，抽查了黃金時(shí)代廣場(chǎng)項目，召開(kāi)了職工民主座談會(huì )。檢查組為公司2010年取得的跨越式發(fā)展感到由衷地高興：2010年，公司新簽合同額、完成產(chǎn)值、實(shí)現利潤、員工平均收入等經(jīng)濟與民生指標均創(chuàng )歷史最高水平。

　　在16日上午舉行的檢查總結會(huì )上，檢查組領(lǐng)導對公司2010年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建、精神文明工作給予了高度評價(jià)，就工作中存在的不足進(jìn)行了專(zhuān)項指導，針對2011年工作的持續改進(jìn)提出了具體要求。局黨委副書(shū)記、工會(huì )主席于金偉在講話(huà)中對公司黨建、精神文明工作給予了“實(shí)、多、新、強”的高度評價(jià)，尤其肯定了黨員作業(yè)本、項目文化建設五個(gè)一、基層團建書(shū)記項目、政工講壇、五大和諧工程等公司年度創(chuàng )新工作，稱(chēng)贊公司以創(chuàng )新“塑造了黨建工作品牌”，并對公司2011年黨建精神文明建設工作寄予希望和要求。

　　局總經(jīng)理校榮春發(fā)表重要講話(huà)。他說(shuō)，十一五期間，公司各項工作都有很大的進(jìn)步，特別是今年，成績(jì)更加顯著(zhù)。各項經(jīng)濟技術(shù)指標創(chuàng )歷史新高，領(lǐng)導班子團結進(jìn)取，管理團隊有能有為，標準化管理成效顯著(zhù)，精細化管理深入扎實(shí)，績(jì)效考核管理成功推進(jìn)，人才隊伍建設得到強化，黨建工作，精神文明建設、企業(yè)文化建設工作成效顯著(zhù)。?？傊赋?，八局一公司基礎好，條件有，優(yōu)勢多，勢頭足，要繼續保持高質(zhì)量高速度發(fā)展，突出發(fā)揮好四個(gè)優(yōu)勢，加強四個(gè)方面工作。突出發(fā)揮好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力強的優(yōu)勢;發(fā)揮好區域經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn)顯著(zhù)的優(yōu)勢;發(fā)揮好資源相對充分，團隊戰斗力強的優(yōu)勢;發(fā)揮好黨建工作精神文明建設工作和創(chuàng )先爭優(yōu)的政治保障優(yōu)勢。進(jìn)一步加強工程項目管理工作;加強發(fā)展創(chuàng )新能力的培育;加強技術(shù)開(kāi)發(fā)引進(jìn)和管理工作;加強國際化工作。?？偨?jīng)理鼓勵公司員工肩負發(fā)展使命，勇于爭先，再接再厲，再鑄輝煌!

　　董事長(cháng)徐愛(ài)杰對檢查組的指導與肯定表示感謝，并表示將牢記局領(lǐng)導的鞭策與鼓勵，團結帶領(lǐng)公司全體員工，進(jìn)一步增強發(fā)展信心，扎實(shí)抓好十二五開(kāi)局年的各項工作，為十二五目標的實(shí)現而努力奮斗!