7月9日上午，公司2017屆新員工培訓開(kāi)班儀式在濟南國防教育基地成功舉辦，來(lái)自五湖四海的新員工們由此開(kāi)啟了為期21天的培訓。公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記李永明，總經(jīng)理董文祥，副總經(jīng)理寧文忠，副總經(jīng)理劉明，黨委副書(shū)記、工會(huì )主席王有標，紀委書(shū)記薛樹(shù)海，及相關(guān)部門(mén)負責人出席了本次開(kāi)班儀式，開(kāi)班儀式由人力資源部經(jīng)理聶麗主持。

    李永明在開(kāi)班儀式上致辭，對2017年新員工加盟公司表示熱烈歡迎，并對新員工提出了三點(diǎn)希望：一是以夢(mèng)為馬，莫負韶華。希望新員工要珍惜青春光陰，把自己的夢(mèng)想作為自己前進(jìn)的方向和動(dòng)力，懷揣夢(mèng)想、信念堅定。要有不懈追求夢(mèng)想的信心和能力，要向著(zhù)目標付出不間斷的努力，有“十年磨一劍”的意志。二是勇于奮斗，敢于擔當。人的一生只有一次青春，現在，青春是用來(lái)奮斗的；將來(lái)，青春是用來(lái)回憶的。希望新員工珍惜這個(gè)平臺、這個(gè)機會(huì )，凡事多一些奉獻，少一些索??；多一些苦干，少一些觀(guān)望；多一些陽(yáng)光，少一些抱怨。三是優(yōu)秀習慣，收獲成長(cháng)。希望大家不懼考驗，勇于攀登，認認真真，踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇地做好每一件事：不因易而輕視，不因苦而放棄，不因難而退縮，不因功而自傲，不因無(wú)過(guò)而自喜。對自己充滿(mǎn)自信，相信企業(yè)，相信自己，成為有信念，有夢(mèng)想，有奮斗，有奉獻，有擔當的八一人！

    接下來(lái)的授旗儀式，李永明將代表中建精神的中建司旗授予新員工代表。鼓勵新員工融入企業(yè)文化，發(fā)揚鐵軍精神，薪火相傳，光榮延續。

    王有標對此次培訓內容進(jìn)行了詳細的說(shuō)明。他談到，此次培訓內容主要包括六個(gè)方面：一是融入企業(yè)文化。通過(guò)公司企業(yè)文化專(zhuān)業(yè)講師授課，讓大家感悟中建“八一”文化的博大精深。二是實(shí)現角色轉換，讓新員工正確審視自己，融入“八一”。三是增強專(zhuān)業(yè)實(shí)戰，使新員工對崗位知識早涉入、對規章制度快掌握、對標準化管理強意識，確保我們的新員工踏上工作崗位后，能夠盡快擔負起崗位職責。四是傳承鐵軍素質(zhì)，通過(guò)準軍事化訓練磨練新員工意志，強化團隊協(xié)作。五是培養“績(jì)效”意識，將考核成績(jì)納入轉正定級的參考，使新員工盡快適應公司的“績(jì)效文化”。六是注重活潑氛圍，培訓期間將組織各類(lèi)興趣特長(cháng)比賽，豐富新員工的培訓生活。

    新員工代表李文豪在開(kāi)班儀式上發(fā)言并表示將不負公司期望，認真對待崗前培訓，適應公司管理制度，融入公司管理文化，爭做八局鐵軍的合格接班人。

    董文祥在總結講話(huà)中對新員工們表示熱烈的歡迎。他強調入職培訓的目的是幫助新員工去適應角色、融入文化，成功開(kāi)啟職業(yè)生涯第一道門(mén)。以培訓引領(lǐng)入職，以培訓適應文化，是公司始終堅持的優(yōu)良傳統，要時(shí)刻牢記使命，忠誠責任擔當，擁抱青春熱情，永續青春活力，當好生力軍，勇當企業(yè)轉型發(fā)展的奉獻者和先行者。并對新員工提出了四點(diǎn)期望：一是適應新角色。在新的角色中清楚認識到自己的使命，主動(dòng)承擔崗位責任，在工作中打造屬于自己的“品牌”。二是學(xué)習新技能。希望新員工通過(guò)企業(yè)文化、規章制度、業(yè)務(wù)知識的培訓，對業(yè)務(wù)有認識、對崗位有認知，對企業(yè)有認同。三是迎接新挑戰，嚴格要求自己，積極面對，經(jīng)受住磨練和考驗，成為一名合格的“八一”人。實(shí)現新突破。希望大家要強化創(chuàng )新意識，以逢山開(kāi)路，遇河架橋的毅力，在迎接挑戰中實(shí)現新突破，做走在時(shí)代前列的奮進(jìn)者，做勇立潮頭的開(kāi)拓者。

    最后，全體人員共唱中建司歌，新員工培訓開(kāi)班儀式落下了圓滿(mǎn)的帷幕。(潘信)