10月27日，公司2018年測量、試驗內部講師選拔比賽在公司總部培訓中心成功舉辦。公司副總經理董恩瑯、首席專家秦家順、副總工程師張憲柱、基礎設施管理部負責人劉進選、科技部負責人張志剛、人力資源部副經理宮哲、基礎設施管理部副經理田亮出席活動并擔任評委。參賽選手經過二級單位的重重選拔和推薦，共有來自9家二級單位的13位試驗講師、18位測量講師參加比賽。

比賽開始，公司副總經理董恩瑯從企業(yè)轉型升級、市場前景、人才需求等方面作開幕致辭。在致辭中董恩瑯指出企業(yè)快速發(fā)展離不開專業(yè)技術支撐，測量、試驗作為基礎設施獨特的專業(yè)，對工程的影響至關重要。同時，對參賽選手寄予厚望，鼓勵大家在今后的工作崗位上發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用。

緊接著各參賽選手按抽簽順序依次進行演講，經過一天的激烈角逐，基礎設施公司畢研靖所作《灌砂法-小試驗大乾坤》演講獲得試驗組一等獎；華北公司劉陽憑借《奧維地圖在工程測量中的應用》這一課題斬獲測量組一等獎。試驗組、測量組還分別決出了二等獎兩名、三等獎三名。過程中，評委從“儀表儀態(tài)、語言表達、課件編排、授課能力”四個方面對參賽選手進行打分并點評。所有選手演講結束后，公司副總工程師張憲柱從選手的選題、臨場應變能力、授課技巧等多方面作總體點評。

最后，公司首席專家秦家順為比賽致閉幕辭，對本次活動給予高度贊賞，指出了比賽中多個精彩之處，希望大家積極交流，共同學習，發(fā)揮公司測量、試驗講師之所長，以個體成長促整體提升。

本次比賽，高度契合公司轉型升級需要，有效促使優(yōu)秀知識內部共享，對加快打造知識型團隊，提高員工整體素質和業(yè)務水平，起到了良好的推動作用。各參賽選手均表示將珍惜這次得來不易的機會和榮譽，借助內部講師選拔平臺充分展示自己的底蘊和風采，分享自己的工作經驗與心得體會，努力為公司測量、試驗水平快速提升貢獻一份微博之力。（王曦）