5月7日，中建八局一公司首屆八一新聲代“書(shū)記會(huì )客廳”在濟舉辦，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)齊朋，黨委副書(shū)記、工會(huì )主席聶麗，人力資源部（干部人事部）、黨委工作部（企業(yè)文化部）、工會(huì )工作部相關(guān)負責人，采取“線(xiàn)上視頻+線(xiàn)下”的形式，與30名優(yōu)秀青年員工進(jìn)行面對面交流，傾聽(tīng)他們的心聲，為他們的成長(cháng)支招！

活動(dòng)嚴格落實(shí)疫情防控要求，以“主會(huì )場(chǎng)+視頻分會(huì )場(chǎng)”形式召開(kāi)，活動(dòng)由黨委工作部部長(cháng)齊昕新主持。

活動(dòng)現場(chǎng)

活動(dòng)伊始，與會(huì )人員共同觀(guān)看了《離家，為了更多人回家》抗疫視頻片，回顧了中建八一2500余名管理人員、2.5萬(wàn)余名勞務(wù)工人在5省、14市援建22座防疫工程的戰疫之路。

8名參加過(guò)抗疫援建的青年員工，分享自己的抗疫故事與成長(cháng)收獲。

活動(dòng)中，與會(huì )青年員工圍繞“一切工作都往實(shí)里做”等5個(gè)話(huà)題談思想認識，話(huà)行動(dòng)舉措，并結合工作和生活實(shí)際提出建議和問(wèn)題，與會(huì )領(lǐng)導結合自身經(jīng)歷和經(jīng)驗，暢談自己的感受，為青年員工答疑解惑、出謀劃策。

公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)齊朋與青年員工交流

公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席聶麗與青年員工交流

齊朋的分享與解答，讓在場(chǎng)青年員工豁然開(kāi)朗，大家紛紛表示，書(shū)記的點(diǎn)撥很實(shí)用，給了他們很大的地方。

齊朋表示，首期“書(shū)記會(huì )客廳”活動(dòng)成效顯著(zhù)，達到了預期效果。他指出，公司作為中建集團的排頭兵，為員工成長(cháng)提供了廣闊的平臺；公司倡導實(shí)干文化，重視業(yè)績(jì)和潛力，為員工提供風(fēng)清氣正、公平公正的干事氛圍；公司執行力強，在全國各地的援建中展現了“關(guān)鍵時(shí)刻靠得住、沖得上、打得贏(yíng)”的鐵軍擔當，為員工打造正能量文化場(chǎng)；公司管理體系成熟，能夠幫助員工實(shí)現更好更快的成長(cháng)，提供更加多元化的發(fā)展通道。

最后，齊朋寄語(yǔ)青年員工：企業(yè)發(fā)展和員工成長(cháng)息息相關(guān)，高質(zhì)量發(fā)展需要每個(gè)人的努力共同打造。公司將努力為員工提供充實(shí)、快樂(lè )的工作環(huán)境，讓員工在奮斗中享受快樂(lè )。希望廣大青年員工堅定信心、堅守定力，堅持做正確的事，與公司發(fā)展同頻共振，珍惜基層工作經(jīng)歷，與企業(yè)共同成長(cháng)，實(shí)現人生價(jià)值。要強化“一切工作都往實(shí)里做”的作風(fēng)，通過(guò)“作風(fēng)監督”等各類(lèi)渠道，積極為公司高質(zhì)量發(fā)展建言獻策。

活動(dòng)合影