10月23日，公司結合“建證未來(lái)”青年精神素養提升工程，在濟南舉辦第一屆優(yōu)秀“五小”成果評比暨第四屆青年創(chuàng )新創(chuàng )效大賽，45個(gè)優(yōu)秀“五小”成果和青年創(chuàng )新創(chuàng )效團隊通過(guò)“線(xiàn)上+線(xiàn)下”方式，同臺競技，互學(xué)互鑒。

 中建八局一公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席聶麗，總部相關(guān)部門(mén)負責人及部分二級單位總工程師、質(zhì)量總監及參賽選手等60余人參加比賽。

 聶麗為活動(dòng)致辭，她指出，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)創(chuàng )新，創(chuàng )新的希望蘊含于青年。她對青年員工提出四點(diǎn)要求：一是發(fā)散思維，調動(dòng)全員創(chuàng )新激情；二是聚焦需求，營(yíng)造務(wù)實(shí)創(chuàng )新氛圍；三是提質(zhì)增效，提升價(jià)值創(chuàng )造能力；四是創(chuàng )新驅動(dòng)，貢獻創(chuàng )新青年力量。

 本次大賽分為優(yōu)秀“五小”成果評比和青年創(chuàng )新創(chuàng )效大賽兩個(gè)部分，以“成果匯報+評分”形式開(kāi)展，45個(gè)參賽團隊從成果簡(jiǎn)介、創(chuàng )新內容、成果應用、產(chǎn)生效益及下一步工作計劃等方面依次展示了各自團隊的創(chuàng )新創(chuàng )效成果。

 評委們從匯報材料、現場(chǎng)表現、創(chuàng )新型、創(chuàng )效性、可行性及未來(lái)前景等6個(gè)方面對參賽選手進(jìn)行綜合評分，經(jīng)過(guò)半天的激烈角逐，一批參賽團隊脫穎而出。