5月4日，中建八局一公司舉辦第二屆八一新聲代“書(shū)記會(huì )客廳”。中建八局一公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)齊朋，黨委副書(shū)記、工會(huì )主席聶麗及相關(guān)部門(mén)負責人與30名青年員工進(jìn)行面對面交流，傾聽(tīng)青年的心聲，助力青年成長(cháng)。

 青年員工結合工作實(shí)際，圍繞5個(gè)話(huà)題展開(kāi)熱烈討論，與會(huì )領(lǐng)導結合自身經(jīng)歷，與青年員工交流經(jīng)驗、分享心得。

 齊朋以《揮灑實(shí)干汗水，成就無(wú)悔青春》為題寄語(yǔ)青年，強調青年要時(shí)刻保持“清醒”，堅持“窄門(mén)思維”，堅持做困難但正確的事，并圍繞文化傳承、戰略落地、成長(cháng)成才、廉潔從業(yè)四個(gè)方面提出要求：

 做鐵軍文化的傳承者。以史為鑒，汲取奮進(jìn)力量。要主動(dòng)學(xué)習司史，了解企業(yè)發(fā)展的來(lái)龍去脈，從中汲取先進(jìn)經(jīng)驗，更好地開(kāi)創(chuàng )未來(lái)。以文化為魂，踐行八一性格。要深刻理解“忠誠、擔當、務(wù)實(shí)、厚道、執著(zhù)”的深厚內涵，把八一性格和八大管理理念融入到日常工作和生活中。以實(shí)干為要，立足崗位創(chuàng )造價(jià)值。實(shí)干創(chuàng )造價(jià)值，要努力把每項工作做到精細、精準、精品；要踐行高績(jì)效文化，不斷提高工作效率，提升價(jià)值創(chuàng )造能力；要堅信一勤天下無(wú)難事，多思考、多付出才能多收獲。

 做八一戰略的推動(dòng)者。要有“偏向虎山行”的沖勁。公司始終倡導“窄門(mén)思維”，鼓勵員工“做困難但有價(jià)值的事”，要化壓力為動(dòng)力，擺正心態(tài)、主動(dòng)作為。要有“不破樓蘭終不還”的韌勁?；鶎右痪€(xiàn)是最好的課堂，要珍惜基層經(jīng)歷，主動(dòng)去關(guān)鍵、吃勁崗位上歷練，經(jīng)歷的越多，自身成長(cháng)的就越快。要有“絕知此事要躬行”的實(shí)勁。青年要有與企業(yè)榮辱同當的“共同體”意識，關(guān)注公司戰略導向，融入企業(yè)發(fā)展大局，攻堅數字化轉型、建筑工業(yè)化、綠色低碳等前沿領(lǐng)域。

 做成長(cháng)成才的示范者。要提高政治素養。要把政治理論學(xué)習擺在重要的位置，認真學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，在思想上、行動(dòng)上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要時(shí)刻充滿(mǎn)正能量。要善于積累正能量，傳播正能量，不斷用自身的正能量去感染、引導身邊人。讓優(yōu)秀成為一種習慣。要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)能力，在工作中錘煉“逆商”，主動(dòng)經(jīng)歷風(fēng)雨、接受挑戰，不避難、不躲事、不逃責，讓優(yōu)秀成為習慣，成長(cháng)將是必然。

 做廉潔從業(yè)的踐行者。緊繃廉潔思想防線(xiàn)。養成良好的工作和生活作風(fēng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。系好第一?？圩?。要時(shí)刻保持警醒，做到慎獨、慎微、慎行，不斷增強拒腐防變能力，對自己、家庭和企業(yè)負責。要持續改進(jìn)作風(fēng)。要謙虛謹慎、戒驕戒躁，保持時(shí)刻戰戰兢兢、永遠如履薄冰的危機感，以良好作風(fēng)贏(yíng)得尊重，從而為更好的開(kāi)展工作創(chuàng )造條件。

 會(huì )上，聶麗宣讀了公司2022年度五四評優(yōu)表彰結果，一批先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人光榮上榜。