為幫助青年員工成長(cháng)成才，做新時(shí)代有志、有識、有德、有為的“四有青年”，7月22日至23日，華中公司舉辦2023年“焰火璀璨”青年員工培訓班，50余名青年員工參加培訓。

 華中公司黨總支書(shū)記、總經(jīng)理王良超在開(kāi)班致辭中對在場(chǎng)青年員工提出三點(diǎn)要求：一是勤學(xué)善思，苦練本領(lǐng)；二是敢于擔當，知責重行；三是珍惜平臺，創(chuàng )造價(jià)值。

 本次培訓為期兩天，采取內部講師與外部專(zhuān)家授課相結合的形式，涵蓋安全管理、商務(wù)管理、商務(wù)禮儀、績(jì)效管理等內容。在《項目安全管理交流》授課中，講師結合相關(guān)案例，從全員管安全的必要性、常見(jiàn)事故類(lèi)型分析、現場(chǎng)典型安全隱患、應急管理四個(gè)方面講解，進(jìn)一步提升安全管理意識與水平；《項目大商務(wù)精益管控價(jià)值創(chuàng )造》課程聚焦項目全生命周期管控、考核兌現管理辦法等內容，增強了學(xué)員的大商務(wù)意識；《項目日常商務(wù)禮儀》課程講述了職業(yè)形象塑造、會(huì )務(wù)禮儀、用餐禮儀等方面內容，在案例教學(xué)中提升學(xué)員商務(wù)禮儀水平；《項目績(jì)效管理》課程中，宣貫了中建八局一公司績(jì)效及職級制度，解答了學(xué)員對于人力資源方面的疑問(wèn)。

 培訓邀請了項目管理專(zhuān)家吳立國為學(xué)員進(jìn)行《青年員工自我修煉》授課，從工作對職業(yè)人的積極作用、職業(yè)人應如何對待工作、珍惜平臺創(chuàng )造價(jià)值等方面進(jìn)行講解，為大家開(kāi)拓新的工作思路。

 培訓期間，還組織了拓展破冰、旱地冰壺等活動(dòng)，讓大家在工作之余放松身心，拉近了彼此間的距離，進(jìn)一步增強了團隊協(xié)作能力。