2023屆小鐵已入職百日，為進一步落實青年精神素養(yǎng)提升工程近日，中建八局一公司各二級單位采用“1+X”形式相繼開展，“八一新聲代”2023屆新員工入職百日紀念活動，引領青年員工自信自強、守正創(chuàng)新、踔厲奮發(fā)、勇毅前行。

中建八一濟南公司、海外公司、數(shù)字科技公司、設計研究院100余名簽約師徒走進曲阜尼山圣境賡續(xù)鐵軍精神，傳承師道匠心，在金聲玉振廣場前，從敬拜恩師到誦讀經典明志、從獻束脩禮到向導師奉茶，傳承先賢文化，體味匠心之美，拜師禮成后，師徒們前往大學堂參觀研學開展徒步、趣味運動。

中建八一青島公司、東南公司開展青年大討論，通過話題分享交流，鍛煉新員工思考和表達能力，為更好地開展工作建言獻策，開展各類破冰團建活動，加強新員工之間的溝通交流，極大地激發(fā)了團隊活力。

百日凌絕頂，敢于不平凡，中建八一安裝公司新員工們向“五岳之首”泰山發(fā)起挑戰(zhàn)，登頂后，新員工們在強健體魄的同時，進一步增強了團隊凝聚力，還收獲了一段登頂泰山的寶貴經歷。

中建八一中原公司、華北公司邀請不同業(yè)務序列的青年代表，分享他們的成長發(fā)展之路和專業(yè)發(fā)展經驗，幫助新員工邁入新的成長階段，為新員工的發(fā)展培養(yǎng)提供可行性建議，總結新啟示、新收獲。