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    1. 培訓模式煥新升級!第十一期輪值黨校結業(yè)

      訪(fǎng)問(wèn)次數 : 發(fā)布時(shí)間 :2024-06-25

      6月21日至23日,中建八一輪值黨校(第十一期)培訓班在濟舉辦,中建八局一公司總部、二級單位及項目黨支部書(shū)記、黨務(wù)干部共計120余人參加。


      中建八局一公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席聶麗從“深刻認識開(kāi)展黨紀學(xué)習教育的重大意義、把握好黨紀學(xué)習教育的工作重點(diǎn)、嚴守‘六項紀律’”三個(gè)方面講授黨紀學(xué)習教育專(zhuān)題黨課,要求全體學(xué)員充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數”“以點(diǎn)帶面”的作用,帶動(dòng)身邊更多的人自覺(jué)學(xué)紀、知紀、明紀、守紀,用黨規黨紀校正思想和行動(dòng),以嚴明紀律、優(yōu)良作風(fēng)為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。


      中建八局一公司人力資源總監、人力資源部(干部人事部)經(jīng)理馬姍姍圍繞“Z世代青年的定義與特點(diǎn)、公司Z世代青年員工現狀、如何更好的培養Z世代青年”等方面分享交流,引導大家掌握青年員工的內心需求、提升組織氛圍、因材施教、開(kāi)展談心談話(huà),助力青年員工成長(cháng)成才。


      本次培訓邀請專(zhuān)家開(kāi)展了意識形態(tài)和輿情防控工作培訓,增強了全體學(xué)員的輿情素養和應對能力。

      情景模擬匯報環(huán)節,結合基層項目工作中遇到的典型問(wèn)題,設置了聯(lián)合黨支部成立、開(kāi)展組織生活、輿情預防與處置、新員工培養、矛盾化解等不同事件背景,重點(diǎn)考驗黨務(wù)干部分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、現場(chǎng)應變、總結講評等綜合能力,達到充分檢驗學(xué)習效果的目的。學(xué)員結合工作實(shí)際,群策群力、集思廣益,形成精彩的小組匯報成果。


      黨建工作基礎實(shí)操環(huán)節,精心設置了黨員發(fā)展、支部成立、換屆、交底、召開(kāi)組織生活會(huì )、廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng )建等8個(gè)黨務(wù)工作情景,各小組通過(guò)抽簽形式選取模擬課題,以“情景模擬+學(xué)員糾錯+總結點(diǎn)評”相結合的方式,組織學(xué)員開(kāi)展黨務(wù)工作演練,學(xué)員們在演練中互相學(xué)習、交流和提升,推動(dòng)支部黨建工作標準化、規范化再上新臺階。

      黨紀學(xué)習教育知識競賽設置必答題、搶答題、風(fēng)險題3個(gè)環(huán)節,每組選派3名代表展開(kāi)激烈角逐。作答環(huán)節,學(xué)員們你爭我趕、分數膠著(zhù),充分展示了學(xué)員扎實(shí)的理論基礎,用一次次精彩作答贏(yíng)得在場(chǎng)觀(guān)眾掌聲。


      培訓期間,開(kāi)展了每日晨讀、團隊素質(zhì)拓展活動(dòng),增強了團隊凝聚力;組織了結業(yè)測試,并為優(yōu)勝小組頒獎。


       

       

       

       

       


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