為踐行全員安全管理理念，增強新員工安全責任意識和現(xiàn)場安全監(jiān)管能力，中建八局一公司每年開展新員工安全實訓活動，逐步細化形成“4911”實訓內(nèi)容。近日，2024屆新員工完成安全考試及結業(yè)答辯，為期3個月的安全實訓之旅圓滿結束。

7月21日，中建八局一公司舉行新員工安全實訓啟動儀式，安全總監(jiān)陳前鐘講授入職安全第一課。會上，下發(fā)了局《新員工全員安全實訓手冊》，宣貫了《公司新員工安全實訓實施方案》，中建八局一公司安全講師為新員工講授實訓手冊及安全生產(chǎn)基礎知識。實訓啟動后，全體新員工奔赴51個安全實訓營地正式開展實訓。

中建八局一公司按照“全員覆蓋、全程實訓、差異培養(yǎng)”原則開展安全實訓，為每名新員工配備業(yè)務能力強、素質(zhì)過硬的項目經(jīng)理以及安全總監(jiān)作為導師，對實訓工作進行指導幫扶，并為新員工制定“4911”安全實訓任務，幫助他們將理論學習與現(xiàn)場實踐相結合，夯實基礎、提高本領，快速融入崗位角色，成長為一名優(yōu)秀的見習安全工程師。

實訓期間，中建八局一公司公司組織開展了每周安全講堂、安全講師比賽、安全知識問答競賽、每周安全知識咨詢?nèi)铡踩[患、違章識別競賽、每周新員工安全輪崗心得交流，以及消防安全、高處作業(yè)、腳手架、模板支撐、臨時用電實操培訓等活動，全方位提升新員工安全管理能力。

10月25日至11月11日，新員工從“安全實訓內(nèi)容、經(jīng)歷”“個人感悟”等多個方面，對安全實訓期間的所做、所思、所悟進行答辯匯報，闡述對安全工作的理解與認識。11月12日，中建八局一公司公司組織全體新員工進行安全實訓考試，安全實訓活動圓滿結束。