為深入落實夯基提質(zhì)工作，提升財務體系人才專業(yè)能力，加快推動一流財務管理體系建設，10月18日至11月20日，中建八局公司組織開展四期關鍵崗位財務人員綜合集訓活動，共計300余名學員參加。

培訓邀請外部講師，解讀最新審計制度規(guī)范及關注要點，內(nèi)部講師圍繞核算管理、報表管理稅務管理、融資管理資金管理等開展專題培訓。

召開財務資金綜合檢查反饋會，各二級單位財務經(jīng)理結合本年度財務綜合大檢查問題清單，逐一匯報整改方案及提升舉措，推動基礎管理提升。

組織二級單位財務經(jīng)理重新競聘，通過簡歷篩選、筆試、答辯、民主測評等形式，對競聘者的基礎業(yè)務能力、管理思路邏輯表達能力、現(xiàn)場應變能力等進行綜合評定，激發(fā)內(nèi)部競爭活力，促進管理創(chuàng)新。

召開財務負責人會計信息質(zhì)量提升及舉一反三工作落實、反思務虛研討會，與會人員圍繞“如何健全上下貫通機制，如何提升決策參謀作用”，結合各自領域工作談認識、提建議，在提升會計信息質(zhì)量塑強財務體系建設等方面統(tǒng)一思想、凝聚共識。