6月28日，公司中高層管理人員二期培訓(xùn)班（二班）順利開課。此次培訓(xùn)主題為《卓越團(tuán)隊(duì)教練》，旨在通過有效對(duì)話等系列教練工具促進(jìn)角色認(rèn)知與定位，讓學(xué)員們學(xué)會(huì)分級(jí)授權(quán)和團(tuán)隊(duì)激發(fā)，如何在不斷探索中轉(zhuǎn)變思維模式，做好管理中的“教練”。整個(gè)課程歷時(shí)兩天。

    在培訓(xùn)中，講師通過講述教練技術(shù)的概念、前提假設(shè)以及教練的心智模式，讓管理者學(xué)會(huì)帶著愛，通過問，引導(dǎo)員工不斷挖掘自身潛能，增強(qiáng)自信，從而提高管理者的管理水平，促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。在學(xué)習(xí)期間，通過采用小組討論、團(tuán)隊(duì)互動(dòng)、情景模擬等方式，學(xué)員們實(shí)際體驗(yàn)了如何通過“教練式”管理來構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)，并領(lǐng)悟到在推行員工職業(yè)生涯規(guī)劃全覆蓋的同時(shí)，還要進(jìn)行自上而下的人才培養(yǎng)。

    培訓(xùn)期間，學(xué)員們利用晚上的時(shí)間還參加了名為《達(dá)芬奇密碼》的拓展課程，在輕松愉悅的氛圍中增進(jìn)了交流、加強(qiáng)了解，并深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作和資源共享的重要性。

    課程最后，公司總經(jīng)理柴永征做了總結(jié)發(fā)言。他通過深刻解讀“儒商”一詞的含義，提出“商儒”的概念：商者，經(jīng)營(yíng)，儒字，指人的需求。柴總希望大家迅速轉(zhuǎn)變思維模式，總結(jié)以往工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足，用心傾聽員工的需求，努力做到 “快樂工作，幸福生活”。（陳曦）