鑒于近幾年新畢業(yè)學(xué)生較多、手算環(huán)節(jié)比較薄弱等實(shí)際情況，8月12日至22日，廣東分公司組織為2013年新入職員工進(jìn)行為期11天的廣聯(lián)達(dá)軟件培訓(xùn)。
    培訓(xùn)前，分公司事先與廣聯(lián)達(dá)公司商量溝通，廣聯(lián)達(dá)公司根據(jù)分公司的意見(jiàn)，專(zhuān)門(mén)制定了一套適合新員工培訓(xùn)的方案。培訓(xùn)中手工算量、軟件算量與圖集穿插進(jìn)行，讓大家直觀清晰明白、了解算量的知識(shí)。每晚7點(diǎn)-9點(diǎn)堅(jiān)持上晚自習(xí)，讓大家回顧一天來(lái)、所講過(guò)的課程，結(jié)合知識(shí)點(diǎn)做練習(xí)，有針對(duì)性地進(jìn)行考試。在練習(xí)中熟悉，在考試中掌握。
    經(jīng)過(guò)11天的培訓(xùn)，結(jié)合新生們上課的表現(xiàn)、考試、考核，分公司評(píng)選出了優(yōu)秀小組和優(yōu)秀學(xué)員，激勵(lì)大家積極上進(jìn)，為今后在項(xiàng)目工作打下良好基礎(chǔ) 。