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    1. 抓培訓 強素質(zhì) 提能力 促發(fā)展_公司黨群系統“送培訓到基層”廣東站圓滿(mǎn)結束

      作者 :陳曦 ??? 來(lái)源 :和諧之家-員工發(fā)展 訪(fǎng)問(wèn)次數 : 發(fā)布時(shí)間 :2015-10-29

      “這次培訓對象覆蓋面廣,課程安排針對性和實(shí)用性強,對我做好黨群工作有很大的指導和幫助作用。同時(shí)即節省了項目員工遠去公司總部培訓的時(shí)間,又節約來(lái)回往返的費用,真是一舉雙得,希望公司今后多舉辦一些這樣的培訓”,廣東分公司廣州香港馬會(huì )項目總工董彪深有感觸地說(shuō)。

      10月27至28日,由公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席王有標帶隊的公司黨群工作培訓組一行來(lái)到廣州,為分公司班子成員、機關(guān)部門(mén)經(jīng)理、項目經(jīng)理、項目黨群人員和安裝片區相關(guān)人員等60余人帶來(lái)了一場(chǎng)豐富的黨群工作和企業(yè)文化盛宴。

      王有標結合目前公司黨群工作的現狀和基層暴露出的問(wèn)題,提出新常態(tài)下黨群工作要“融入中心,服務(wù)中心,系統聯(lián)動(dòng) ”構建大政工體系建設格局。強調黨群工作的重要性在于集合團隊、聚合人心,通過(guò)尊重人、了解人、關(guān)心人,達到凝聚人、激勵人、提高人的目的。王有標就黨群工作人員如何履職、黨群工作重點(diǎn)強調及其他事項分別進(jìn)行了闡述,對如何開(kāi)展好下黨群工作的提出了新的要求和期望。期間,王有標還就公司內審、年休假情況和人才培養等熱點(diǎn)問(wèn)題與大家面對面地深入交流,聽(tīng)取大家對公司建設和發(fā)展的意見(jiàn)與建議。

      公司工會(huì )副主席曹曉春以《南征北戰先行軍鐵骨仁心中建魂》為題,結合典型案例和視頻播放,從要素、構成層次、作用三個(gè)方面詳細解讀了企業(yè)文化的深刻內涵。從對公司的比較印象、鐵軍DNA 和水土環(huán)境三個(gè)方面,生動(dòng)講述了公司歷史和文化,中國建筑的核心文化及行為規范。結合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),曹曉春以安全管理為例,指導項目如何做好危機公關(guān),化危為機,為施工生產(chǎn)保駕護航。

      公司紀檢監察部部長(cháng)劉琳琳以近年來(lái)中建系統及公司內部發(fā)生的違法違紀案件為例,深入剖析了違法違紀的根源和危害,警示大家警鐘長(cháng)鳴,廉潔從業(yè)。公司黨委工作部副部長(cháng)、團委書(shū)記高繼貴,工會(huì )工作部部長(cháng)畢延寶,分別從準軍事化管理、創(chuàng )先爭優(yōu)、宣傳報道、黨員發(fā)展和工會(huì )等重點(diǎn)工作進(jìn)行了宣貫,解疑釋惑,為大家今后做好黨群工作開(kāi)啟了思路,明確了方向。

      公司黨群系統“送培訓到基層”是根據公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記李永明的要求,為進(jìn)一步統一思想,凝心聚力,傳遞正能量而開(kāi)展的。公司黨群系統“送培訓到基層”歷時(shí)一個(gè)半月,受到基層員工的好評和歡迎。廣東站是培訓的最后一站,也為公司“送培訓到基層”畫(huà)上了圓滿(mǎn)的句號。

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