7月7日上午9點(diǎn)，公司2015屆新員工崗前培訓開(kāi)班儀式暨入職儀式如期舉行。公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記李永明，黨委副書(shū)記、工會(huì )主席、人力資源總監王有標，紀委書(shū)記薛樹(shù)海、工會(huì )副主席曹曉春出席了儀式，儀式由公司人力資源部副經(jīng)理聶麗主持。

在開(kāi)班儀式上，李總代表公司全體員工熱誠歡迎2015屆新員工的加入，簡(jiǎn)要介紹了公司近年來(lái)的發(fā)展狀況，并結合自己的從業(yè)心得，向大家提出了三點(diǎn)希望：一是要樹(shù)立明確目標，為自己定個(gè)目標、做個(gè)計劃，以此為前進(jìn)方向，想公司事，做公司人；二是要迅速轉換角色，要做好心理準備、做好承受壓力與挫折的準備，要有團隊意識，與公司在思想上同心、目標上同向、行動(dòng)上同進(jìn)；三是要潛心學(xué)習實(shí)踐。李總表示，公司是一個(gè)學(xué)習型企業(yè)，公司的法寶和優(yōu)勢就是從不固守傳統，始終不斷地探索、嘗試、納新，他希望新員工們要勤學(xué)、善學(xué)、會(huì )學(xué)，早日進(jìn)入工作角色。講話(huà)結束后，李總親自將象征中建精神的中建司旗授予了新員工代表。

紀委書(shū)記薛樹(shù)海從企業(yè)文化培訓、角色轉換與職業(yè)生涯導航培訓、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐訓練、鐵軍素質(zhì)培育、實(shí)施培訓考核以及開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)六個(gè)方面，詳細介紹了本次新員工崗前培訓的主要內容、目的和意義。

黨委副書(shū)記、工會(huì )主席、人力資源總監王有標作了總結講話(huà)：用培訓的方式引領(lǐng)新員工入職，是公司堅持多年的一項優(yōu)良傳統。新生力量源源不斷地加入，既顯示了企業(yè)發(fā)展的勃勃生機，也展示了企業(yè)求賢若渴、育攬人才的美好愿望，希望廣大新員工要擺正心態(tài)，快速適應角色轉換；要集中精力，認真學(xué)習思考；要敢于吃苦，積極參加訓練；要加強溝通，增進(jìn)團結交流。王有標表示，通過(guò)8天的入職培訓，新員工們要迅速融入企業(yè)，成功開(kāi)啟個(gè)人職業(yè)生涯。

最后，全體新員工共唱中建司歌《幸?？臻g》。在大家高亢的歌聲中，儀式結束。