公司成功舉辦“商務(wù)系統內部講師選拔比賽”

2017年10月14日，公司商務(wù)系統內部講師選拔比賽在公司培訓中心二樓成功舉辦。本次比賽由公司人力資源部和工會(huì )工作部組織舉辦，商務(wù)管理部、合約法務(wù)部、采購管理部、黨委工作部協(xié)助舉辦。公司總經(jīng)濟師許長(cháng)輝、助理總經(jīng)理郭亞妹、合約法務(wù)部副經(jīng)理馬姍姍、采購管理部副經(jīng)理吳清龍、工會(huì )工作部副經(jīng)理方健、人力資源部副經(jīng)理宮哲、濟南分公司物資設備部經(jīng)理張月峰出席比賽并擔任評委。來(lái)自公司機關(guān)和10家分公司的共24名選手參加比賽。

首先，工會(huì )工作部副經(jīng)理方健為比賽致辭。方健指出，本次商務(wù)系統內部講師選拔比賽具有培訓講師由“請進(jìn)來(lái)”到“自己做”，實(shí)現內部資源共享的重要意義，對搭建內部選拔制度、強化“兩個(gè)能力”建設產(chǎn)生極大的推動(dòng)作用。隨后，24位選手依次上臺授課并對自己的課題進(jìn)行精彩的演繹，參賽課題涉及完美履約、降本增效、物資采購、材料應用、廠(chǎng)家考察、精準算量等商務(wù)系統的諸多方面，并由各位評委對每組選手的表現進(jìn)行深刻的點(diǎn)評與建議。經(jīng)過(guò)激烈的角逐，比賽最終評選出一等獎2名，二等獎3名，三等獎4名，優(yōu)秀獎若干名。

最后，公司總經(jīng)濟師許長(cháng)輝對各參賽選手進(jìn)行點(diǎn)評并總結講話(huà)。許總向大家提出三點(diǎn)要求：一、善于總結，勇于表現；二、鎖定目標，付諸努力；三、平和心態(tài)，放眼未來(lái)。許總強調，參與越多才能成長(cháng)越快，努力付出才能收獲成果；讓自己的思想遠行，思想致遠，行方至遠；使自己的心態(tài)平和，要相信是金子在哪里都會(huì )發(fā)光。

此次商務(wù)系統內部講師選拔比賽的開(kāi)展，不僅是進(jìn)一步強化公司“兩個(gè)能力”建設，挖掘一批優(yōu)秀基層員工走上講臺，壯大公司師資力量，助力培養員工專(zhuān)業(yè)技能與業(yè)務(wù)水平的重要舉措，同時(shí)更是公司重視人才培養、薪火相傳的文化體現。