優(yōu)秀習慣?筑夢(mèng)未來(lái)――第四期后備干部培訓班順利結業(yè)

5月19日-21日，為期三天的公司第四期后備干部培訓班在山東大學(xué)順利舉行，公司49名后備干部參加了此次培訓。

本期培訓采取內部與外部課程相結合，理論與實(shí)踐相結合，考試與匯報相結合的多樣形式，旨在進(jìn)一步提升后備干部隊伍的整體素質(zhì)，加快公司人才成長(cháng)和儲備，努力建設一支素質(zhì)優(yōu)良、數量充足、結構合理、敢于擔當的年輕干部隊伍。

5月19日，廈門(mén)大學(xué)會(huì )計系副教授、碩士生導師林朝南博士以《非財務(wù)人員的財務(wù)管理》為題進(jìn)行了授課。林教授從“財務(wù)是什么”講起，通過(guò)分析會(huì )計、財務(wù)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)的內在邏輯，深入淺出的為大家解析了財務(wù)管理的精髓，讓學(xué)員們受益匪淺。

5月20日上午，山東大學(xué)管理學(xué)院副教授、管理學(xué)博士、應用經(jīng)濟學(xué)博士后張曉峰老師為大家講授了《高績(jì)效團隊建設與打造》，張老師通過(guò)團隊四部曲、中式領(lǐng)導力、人事兩條線(xiàn)三個(gè)方面為大家深入分析了如何打造一支高績(jì)效團隊，使學(xué)員們對團隊建設的理解有了理論的高度。

20日下午，公司副總經(jīng)理寧文忠以《智能化建造，樹(shù)立八一品牌；智慧型管理，提升管理品質(zhì)》為題對后備干部進(jìn)行了授課。寧總的授課結合產(chǎn)業(yè)趨勢，指明了建筑產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行動(dòng)刻不容緩的緊迫性，要求學(xué)員們要克服難題、邁開(kāi)步子，將建筑企業(yè)的管理邏輯通過(guò)管理與信息互聯(lián)技術(shù)深度融合，切實(shí)助力公司的智能化建造。

5月21日上午，山東大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院副院長(cháng)、教授，博士生導師范愛(ài)軍為大家講授了《中國宏觀(guān)經(jīng)濟形勢與政策解讀》。范教授的授課幽默風(fēng)趣而又不失高度和深度，讓學(xué)員們對當前的國內外經(jīng)濟形勢有了一個(gè)生動(dòng)立體的認識。

21日中午，為進(jìn)一步強化“兩個(gè)能力”建設，營(yíng)造全員學(xué)習氛圍，培訓班對本次培訓的全體學(xué)員組織了考試。

考試結束之后，全體學(xué)員分為六個(gè)小組圍繞完美履約、信息化平臺建設、非財務(wù)人員的財務(wù)管理等七個(gè)議題進(jìn)行了結業(yè)匯報。公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記董文祥，公司總會(huì )計師熊知平，公司總經(jīng)濟師許長(cháng)輝，辦公室主任劉文納，人力資源部經(jīng)理聶麗，黨委工作部副部長(cháng)高繼貴參加了本次結業(yè)匯報。許總和熊總根據各個(gè)小組的匯報情況分別進(jìn)行了精彩的點(diǎn)評。

匯報結束后，董總對本期后備干部培訓班進(jìn)行了總結講話(huà)。董總的講話(huà)從嚴格自律、榜樣引領(lǐng)，直面問(wèn)題、忠誠擔當，勤于學(xué)習、學(xué)以致用，優(yōu)秀習慣、筑夢(mèng)未來(lái)四個(gè)方面對學(xué)員們提出了要求和期望。他要求大家在工作中要廉潔自律，敢于講真話(huà)，能夠直面問(wèn)題，也期望在座的后備干部們能夠“忠誠、干凈、擔當”，讓優(yōu)秀成為習慣，成就美好夢(mèng)想。最后，董總再次強調了安全工作的重要性，要求大家用強烈的責任心和卓越的執行力確保安全生產(chǎn)。