“薪火相傳”——公司第五期后備干部培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè)

訪(fǎng)問(wèn)次數(shù) : 發(fā)布時(shí)間 :2018-05-28

52527日,為期三天的公司第五期后備干部培訓(xùn)班在山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院順利舉行,公司46名后備干部參加了此次培訓(xùn)。

本期培訓(xùn)采取內(nèi)部與外部課程相結(jié)合的形式,并在培訓(xùn)最后進(jìn)行結(jié)業(yè)匯報(bào),旨在進(jìn)一步提升后備干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),加快公司人才成長(zhǎng)和儲(chǔ)備,努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部隊(duì)伍。

25日上午,由人力資源部經(jīng)理聶麗主持開(kāi)班儀式,公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席王有標(biāo)在開(kāi)班儀式上講話(huà),王書(shū)記首先向參加培訓(xùn)的后備干部講解公司后備干部的構(gòu)成和提拔變動(dòng)比例,其次王書(shū)記對(duì)本次培訓(xùn)班的課程設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)、課程安排及初衷作了詳細(xì)的介紹,并要求學(xué)員要珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì),遵守培訓(xùn)紀(jì)律,拋棄雜念,全身心的投入到學(xué)習(xí)中。

開(kāi)班儀式后,由山東大學(xué)管理學(xué)院副教授、管理學(xué)博士班博為大家講授了《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與打造》課程,班教授從團(tuán)隊(duì)的內(nèi)涵,如何建設(shè)團(tuán)隊(duì),如何成為一位高效率團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者三大方面為大家深入分析如何打造一支高效率團(tuán)隊(duì)。

25日下午,公司安全總監(jiān)王洪林做了題為《用安全為生命承諾》的安全培訓(xùn),王總用生動(dòng)形象的授課方式和詳實(shí)的案例為大家講述了各項(xiàng)安全規(guī)范和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使安全生產(chǎn)的觀念更加深入學(xué)員心中。

25日晚上,培訓(xùn)班組織學(xué)員統(tǒng)一觀看《巡視利劍》廉政教育片,使大家對(duì)國(guó)家反腐倡廉工作的力度有了進(jìn)一步的感受。

26日,由云樹(shù)電商創(chuàng)始人、CEO寇飛為大家?guī)?lái)《傳統(tǒng)企業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)思維》的課程??茱w用豐富的互聯(lián)網(wǎng)宣傳和營(yíng)銷(xiāo)案例,為大家講授了互聯(lián)網(wǎng)思維與傳統(tǒng)企業(yè)思維的異同,讓大家的傳統(tǒng)思維發(fā)生了如互聯(lián)網(wǎng)思維發(fā)散式的變化。

27日上午,公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)董文祥為學(xué)員進(jìn)行題為《跨越發(fā)展需要率先擔(dān)當(dāng)》的授課。董事長(zhǎng)首先向各位入選公司新一屆后備干部表示祝賀,并從全面跨越發(fā)展是始終不變的追求、全面跨越發(fā)展要做到“三個(gè)堅(jiān)持”、全面跨越發(fā)展需要管理人員率先擔(dān)當(dāng)三個(gè)方面對(duì)大家授課。

董總講到,跨越發(fā)展是公司當(dāng)前乃至今后一個(gè)時(shí)期的中心任務(wù),而后備干部是公司重點(diǎn)關(guān)注的重點(diǎn)群體,對(duì)此,董總向?qū)W員提出了三方面要求,要求后備干部要具備“進(jìn)取意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)” 三個(gè)意識(shí),練就“見(jiàn)識(shí)、通識(shí)、膽識(shí)、器識(shí)” 四個(gè)知識(shí),培養(yǎng)“抱有關(guān)愛(ài)之心、能夠抗壓抗挫、保持樂(lè)觀向上、高度自律自控”四種素質(zhì)。最后,董事長(zhǎng)祝福大家能夠在公司收獲成長(zhǎng)、收獲財(cái)富、收獲價(jià)值,希望大家既能享受工作,也快樂(lè)生活。

27日下午,全體學(xué)員分為六個(gè)小組圍繞低成本運(yùn)營(yíng)、高品質(zhì)管理、梯隊(duì)化人才隊(duì)伍建設(shè)、集團(tuán)化戰(zhàn)略等七個(gè)議題進(jìn)行了結(jié)業(yè)匯報(bào)。公司董黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)董文祥,黨委副書(shū)記、總經(jīng)理哈小平,黨委副書(shū)記、工會(huì)主席王有標(biāo),紀(jì)委書(shū)記薛樹(shù)海,總會(huì)計(jì)師熊知平,副總經(jīng)理劉明、?;瘧棧肆Y源部經(jīng)理聶麗,黨委工作部負(fù)責(zé)人齊昕新參加了本次結(jié)業(yè)匯報(bào)。公司各位領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各個(gè)小組的匯報(bào)情況分別進(jìn)行了精彩的點(diǎn)評(píng),并由董事長(zhǎng)和總經(jīng)理為優(yōu)勝小組成員頒獎(jiǎng)。

匯報(bào)結(jié)束后,哈總對(duì)本期后備干部培訓(xùn)班進(jìn)行了總結(jié)講話(huà)。他對(duì)后備干部提出以下五點(diǎn)要求:努力拼搏、才高知深、開(kāi)拓創(chuàng)新、淡泊名利、剛正不阿。哈總指出,作為后備干部,要勤于學(xué)習(xí),善于思考,精于總結(jié),做人先修身,立業(yè)先立德。

最后,哈總對(duì)后備干部提出以下幾點(diǎn)希望:正值公司跨越發(fā)展之際,用人之時(shí),后備干部要嚴(yán)格要求自己,不斷學(xué)習(xí),提升自我,在全公司樹(shù)立良好的個(gè)人形象,取得優(yōu)異的工作業(yè)績(jī),用敢打敢拼的擔(dān)當(dāng)精神為公司的千億計(jì)劃做出更大的貢獻(xiàn)!

(本文編輯:馮晨,審核:宮哲)

                 








人力資源部經(jīng)理聶麗主持開(kāi)班儀式開(kāi)班儀式

公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席王有標(biāo)在開(kāi)班儀式講話(huà)

外部講師班博授課

公司安全總監(jiān)王洪林授課

廉政教育-觀看《巡視利劍》

外部講師寇飛授課

小組討論

董事長(zhǎng)授課

樊登讀書(shū)會(huì)-“一書(shū)一課”上線(xiàn)儀式

小組匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)

領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)

頒獎(jiǎng)儀式

總經(jīng)理總結(jié)講話(huà)

領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)班學(xué)員合影

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