公司舉辦2020年度第二屆“十大金牌講師”大賽
訪(fǎng)問(wèn)次數 : 發(fā)布時(shí)間 :2020-04-21
征程萬(wàn)里風(fēng)正勁,重任千鈞再奮蹄,“十大金牌講師” 大賽火熱來(lái)襲。經(jīng)歷層層推薦、選拔及為期6天5晚的內部講師賦能培訓,38名優(yōu)秀講師脫穎而出,走上2020年度第二屆“十大金牌講師”大賽的舞臺。
大賽前期,公司沿用“以賽促學(xué)”的賦能模式,邀請到云學(xué)堂特聘講師、中國PTT首批授權導師、企業(yè)培訓師隊伍建設咨詢(xún)師王靚老師帶領(lǐng)精選的38名優(yōu)秀講師進(jìn)行賦能培訓,公司人力資源總監、人力資源部經(jīng)理聶麗做開(kāi)班寄語(yǔ),希望講師們抓住此次賦能培訓機會(huì )提升授課能力,在決賽中賽出風(fēng)采,賽出水平。本次培訓為公司開(kāi)展講師培訓工作中持續時(shí)間最長(cháng)、涵蓋業(yè)務(wù)范圍最廣的一次培訓,以強化實(shí)戰價(jià)值和經(jīng)驗基礎為最終目的,內容包含課程設計與精準開(kāi)發(fā)、課件優(yōu)化及演繹技巧和核心能力突破訓練,干貨滿(mǎn)滿(mǎn),學(xué)員全身心投入培訓,積極備賽。在專(zhuān)業(yè)的輔導下,講師們的課件制作、授課技巧、課程呈現等技能得到了全面提升。
公司人力資源總監、人力資源部經(jīng)理聶麗做啟動(dòng)會(huì )講話(huà)及王靚老師授課
個(gè)人實(shí)操練習
培訓合影
4月20日,2020年度“十大金牌講師”決賽正式打響,公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)董文祥,公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席劉文納,紀委書(shū)記徐亮及總部機關(guān)各部門(mén)負責人出席了此次活動(dòng)并擔任評委。本次“十大金牌講師”大賽具有兩個(gè)“首次”,第一個(gè)是首次利用沐火云講堂同步進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )直播,向公司所有同事實(shí)時(shí)展示內部講師風(fēng)采;第二個(gè)是首次采用電子打分器進(jìn)行計分,提高統分效率。同時(shí),公司還邀請王靚老師作為特邀嘉賓對各位講師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)點(diǎn)評。
決賽現場(chǎng)
大賽現場(chǎng)直播觀(guān)看情況
電子打分器即時(shí)出分
比賽開(kāi)始前,董文祥做開(kāi)場(chǎng)講話(huà),他表示人才是公司“創(chuàng )一流”的核心動(dòng)力,而內部講師是八一人才力量?jì)涞脑慈?,同時(shí),董事長(cháng)對大家提出三點(diǎn)要求和希望:一是尊師教,勤躬行,重傳承;二是立榜樣,活氛圍,樹(shù)品牌;三是隨勢新,因時(shí)變,亮精品。
公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)董文祥做開(kāi)場(chǎng)講話(huà)
選手風(fēng)采
賽中,30位優(yōu)秀講師從施工、安全、商務(wù)、人力、法務(wù)、物資、財務(wù)、黨群等多個(gè)方面進(jìn)行授課,講師們或幽默風(fēng)趣,或循循善誘,或嚴謹認真,或滿(mǎn)懷激情;他們時(shí)而用眼神、肢體傳遞想法,時(shí)而提問(wèn)互動(dòng)與觀(guān)眾交流;他們用激情澎湃的言語(yǔ),富有感染力的內容,無(wú)時(shí)無(wú)刻不感染著(zhù)全場(chǎng)。公司到場(chǎng)領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)負責人及王靚老師對選手表現做出精彩點(diǎn)評。
公司領(lǐng)導做點(diǎn)評
王靚老師對選手表現進(jìn)行點(diǎn)評
經(jīng)過(guò)一天的激烈角逐,最終,尹洪娜、崔嘉辰、董望、張遇、胡丙臣、徐良辰、王輝、張靈志、王手行、楚儀十名講師獲公司2020年度“十大金牌講師”稱(chēng)號。
“十大金牌講師”合影
活動(dòng)最后,劉文納為本次大賽做總結講話(huà),對獲得“十大金牌講師”榮譽(yù)稱(chēng)號的講師們表示祝賀,并向大家提了三點(diǎn)要求和希望:一是策馬揚鞭,價(jià)值引導,夯實(shí)內部講師隊伍建設;二是學(xué)者尊師,師者謹教,營(yíng)造比學(xué)趕超的學(xué)習氛圍;三是博學(xué)不窮,篤學(xué)不倦,擦亮八一內部講師名片。
公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席劉文納做總結講話(huà)
集體合影
“十大金牌講師”大賽旨在通過(guò)開(kāi)展講師的選拔招募、系統培訓,培養一批優(yōu)秀講師,開(kāi)發(fā)一批高質(zhì)量課程,營(yíng)造高績(jì)效學(xué)習、知識共享的氛圍,使內部講師成為公司專(zhuān)業(yè)人才持續培養的重要保障。