公司2020屆新員工“回爐”培訓班順利結業(yè)

2021年3月11日-18日，由公司人力資源部主辦的2020屆新員工“回爐”培訓班順利結業(yè)。本次培訓旨在加強新員工對中建八一的歸屬感和認同感，加強崗位認知，精進(jìn)專(zhuān)業(yè)技能，激發(fā)工作熱情，提升新員工崗位勝任能力。來(lái)自濟南、青島、華北、華中等15家二級單位的學(xué)員分工程、安全、商法、技術(shù)四大業(yè)務(wù)序列及安裝、裝飾、基礎三大專(zhuān)業(yè)序列共7批次參加培訓。

10日下午，各區域公司工程、安全序列準時(shí)到達培訓場(chǎng)所，有序分批次前往公司企業(yè)文化展館進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習，了解公司發(fā)展歷程、代表工程，增強企業(yè)融入度，并于當晚進(jìn)行新員工開(kāi)班動(dòng)員會(huì )，鼓勵新員工走向講臺，展示自我，分享半年的工作所得，各區域公司進(jìn)行交流學(xué)習，共同進(jìn)步。

報到、參觀(guān)企業(yè)文化展館、新員工開(kāi)班動(dòng)員會(huì )

課程開(kāi)始前，公司分別組織參訓人員進(jìn)行晨讀，內容涉及黨史、公司企業(yè)文化、“八大管理理念”、“八一夢(mèng)”等，學(xué)員對中國共產(chǎn)黨艱辛發(fā)展歷程、公司十四五發(fā)展目標認知更為明晰。

晨讀

寧文忠為工程、安全序列培訓班作開(kāi)班講話(huà)

工程、安全序列開(kāi)班儀式第一項，公司副總經(jīng)理寧文忠開(kāi)班講話(huà)：2020年新冠肺炎疫情肆虐全球，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承受著(zhù)前所未有的壓力。這一年一公司各項經(jīng)營(yíng)指標逆勢上揚，綜合實(shí)力連續四年位列集團號碼公司首位，公司正式邁入高質(zhì)量發(fā)展的千億時(shí)代，成就是由一代又一代八一鐵軍鑄就的，希望新學(xué)員接過(guò)先驅手中的接力棒，中建八一更有信心開(kāi)啟“十四五”新征程。隨后，寧文忠向所有學(xué)員提出三點(diǎn)要求：一是珍惜青春，錘煉過(guò)硬本領(lǐng)，秉承“鐵軍精神”，做八一奮斗者；二是提升自信，傳播鐵軍文化，精進(jìn)專(zhuān)業(yè)技能，打造一個(gè)又一個(gè)城市新地標；三是不忘初心，牢記責任使命，“功成不必在我”，“功成必定有我”。

11日9時(shí)，工程、安全序列培訓班正式開(kāi)講。開(kāi)班第一講由公司安全總監王洪林講授《安全生產(chǎn)雙重預防體系建設》，分析安全管理體系標準、兩個(gè)體系概念、建設背景、技術(shù)標準體系及技術(shù)標準體系建立，最后強調現場(chǎng)安全管理必要性及重要性。

王洪林授課

工程序列授課老師分別從綜合計劃系統與工期計劃、分包勞務(wù)管理與信用中國、EPC與現場(chǎng)管理、綠色施工管理分享進(jìn)行授課，同時(shí)邀請工程管理部經(jīng)理姬祥同新員工采取問(wèn)答方式授課，同新員工進(jìn)行勞務(wù)管理、個(gè)人成長(cháng)、工程現場(chǎng)6S管理進(jìn)行交流。

姬祥等五位老師授課

安全序列授課老師為學(xué)員講述《如何成為一名優(yōu)秀的安全工程師》，并帶隊前往綠色發(fā)展產(chǎn)業(yè)園進(jìn)行安全體驗館實(shí)體體驗課程，體驗安全管理相關(guān)設備，實(shí)地學(xué)習事故傷害類(lèi)型、安全防護用具的正確使用等。

安全授課、綠色產(chǎn)業(yè)園參觀(guān)

聶麗交流

12日晚，公司人力資源總監聶麗為新員工帶來(lái)題為“堅守定力、揚優(yōu)成勢，收獲跨越式發(fā)展豐碩成果；謀定一流、聚力創(chuàng )新，開(kāi)啟高質(zhì)量發(fā)展全新征程”的十三五發(fā)展、十四五展望授課，為大家介紹中建八一的輝煌歷史，分享公司的績(jì)效考核文化，勉勵大家回顧過(guò)往，在砥礪奮進(jìn)中展現擔當作為，立足當下，在奮發(fā)有為中開(kāi)啟新征程，并為新員工答疑、解惑，鼓勁、加油。

商法、技術(shù)序列開(kāi)班儀式第一項，公司副總經(jīng)理李云講話(huà)：成才之路不會(huì )一馬平川，一定會(huì )遇到高山險阻，大家要做好艱苦奮斗，攻堅克難的思想準備，在工作中保持定力，主動(dòng)作為，勇于突破，做干事創(chuàng )業(yè)的“奮斗者”、“擔當者”，在奮斗實(shí)干中，助力企業(yè)戰略愿景變?yōu)槊篮矛F實(shí)。只有耐得住寂寞，方能成就一番事業(yè)！希望大家珍惜這次寶貴的培訓時(shí)間，充電賦能，戒驕戒躁，鍛意志之軀，鑄八一之魂，快速成長(cháng)為一名合格的八一“新鐵軍”！

李云為商法序列做開(kāi)班講話(huà)

13日9時(shí)，商法、技術(shù)序列培訓班正式開(kāi)講。商法序列授課老師分別從商務(wù)管理手冊培訓、公文寫(xiě)作培訓、商務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗交流、物資工程師經(jīng)驗交流進(jìn)行授課，同時(shí)邀請公司副總會(huì )計師袁鵬杰為大家培訓商務(wù)禮儀，提升基本商務(wù)接待技巧。合約法務(wù)部經(jīng)理馬姍姍、采購管理部經(jīng)理吳清龍同新員工進(jìn)行談判技巧、物資現場(chǎng)管理培訓授課，提高專(zhuān)業(yè)化管理水平。

袁鵬杰授課

馬姍姍、吳清龍授課

360項目觀(guān)摩學(xué)習

技術(shù)序列授課老師分別從質(zhì)量、試驗與資料、安裝+裝飾+基礎設施專(zhuān)業(yè)基礎知識講座、BIM＋QC、專(zhuān)利、科技成果方面進(jìn)行培訓，全方面提升技術(shù)序列人員專(zhuān)業(yè)化程度，拓寬業(yè)務(wù)視野，并帶隊前往平安360項目觀(guān)摩學(xué)習，全體學(xué)員與項目成員積極交流、友好溝通，就超高層施工工藝，施工難點(diǎn)，工序穿插等方面交流學(xué)習。

晚間公司為大家精心準備感受濟南文化課，游覽公司承建濟南代表建筑，品味濟南印象，深刻體會(huì )到公司在濟南的行業(yè)地位，提升企業(yè)認同感及榮譽(yù)感。

感受濟南文化課合影

14日晚，公司人力資源部副經(jīng)理何西謙為本次培訓做總結發(fā)言，對新員工提出兩點(diǎn)要求：

一、商法序列新員工拓寬視野，走出舒適圈，博采眾長(cháng)，提升綜合管理能力；

二、廉潔從業(yè)，恪守職業(yè)道德，杜絕違規違紀現象發(fā)生。

何西謙總結發(fā)言

頒獎?wù)掌?/span>

四大專(zhuān)業(yè)序列培訓課程歷時(shí)4天，經(jīng)過(guò)內務(wù)衛生、培訓出勤及課堂表現、考試等多維度嚴格考核，最終評選出53名優(yōu)秀學(xué)員，公司人力資源總監聶麗、人力資源部副經(jīng)理何西謙為其頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，并合影留念。4天的培訓，新員工們收獲成長(cháng)，百煉成鋼，必將為公司跨越發(fā)展注入奮發(fā)向上的新力量。

3月15日-18日，安裝公司、裝飾公司、基礎設施公司、八局建設投資公司分別在各自培訓分會(huì )場(chǎng)舉辦中建八一2020屆新員工專(zhuān)業(yè)公司序列“回爐”培訓。各分培訓場(chǎng)也以熱情洋溢、內容滿(mǎn)滿(mǎn)的培訓課程，“感受濟南”的文化課程，豐富多彩的素質(zhì)拓展，開(kāi)啟了新員工“回爐”培訓。

安裝分會(huì )場(chǎng)

裝飾分會(huì )場(chǎng)

基礎設施、八局建投分會(huì )場(chǎng)

各培訓分會(huì )場(chǎng)還結合各自專(zhuān)業(yè)，進(jìn)行特色授課。

裝飾公司：

融合青年員工培訓，邀請外部講師劉佳明老師，以《職場(chǎng)溝通之向上管理》為主題展開(kāi)課題培訓，從如何獲得團隊信任支持，工作溝通“報聯(lián)商”，如何經(jīng)營(yíng)與同事關(guān)系，如何處理工作過(guò)程沖突四個(gè)方面進(jìn)行學(xué)習交流，劉佳明講師以激情洋溢的講課方式、通過(guò)通俗易懂的內容分析、詳實(shí)透徹的案例分享、愉快輕松的互動(dòng)交流，引燃現場(chǎng)氣氛，讓學(xué)員切身融入其中，從學(xué)員崗位實(shí)際幫助大家提高職場(chǎng)應變能力和工作開(kāi)展效率。

劉佳明老師授課照片

互動(dòng)照片

裝飾公司黨總支書(shū)記、工會(huì )主席于永波前往培訓現場(chǎng)授課，他以《熔煉初心  建證未來(lái)》為題，從“中建八一裝飾”所處重要戰略機遇期、“中建八一裝飾”發(fā)展思路、“中建八一裝飾”“四型”人才內涵三個(gè)方面為大家詳細闡述了如何將個(gè)人職業(yè)規劃融入公司發(fā)展征程，實(shí)現“同頻共振、和合共生”的職業(yè)課題，他著(zhù)重強調培訓學(xué)員一定要“正能·自律”、“開(kāi)拓·擔當”、“‘全’‘專(zhuān)’”復合、“激情·創(chuàng )新”，努力將自己打造成為“四型”青年。

授課照片

在各業(yè)務(wù)系統培訓課程中均以EPC管理理念為切入點(diǎn)，向新員工宣貫公司EPC發(fā)展規劃和管理模式轉型，激發(fā)了各位新入職員工的積極交流探討。

互動(dòng)照片

17日晚，公司總部人力資源部副經(jīng)理何西謙到現場(chǎng)與裝飾公司39位新員工進(jìn)行現場(chǎng)交流，對新員工提出三點(diǎn)要求：

1、此次培訓，旨在凝心聚力，讓大家進(jìn)一步感受公司企業(yè)文化、市場(chǎng)競爭實(shí)力以及圓滿(mǎn)完成十四五“雙千億”宏偉目標的決心。未來(lái)五年將是公司發(fā)展的高速階段，希望大家能以本次培訓為契機，在今后的工作中找準定位、堅定信念、埋頭苦干，切實(shí)將個(gè)人的進(jìn)步需求融入到公司的大發(fā)展潮流中。

2、此次培訓安排緊而密、內容多而廣，以高質(zhì)量課程充分激發(fā)強化青年員工學(xué)習探索意識。希望大家時(shí)刻自我警醒，在日常工作中自覺(jué)對照本次培訓授課內容，牢牢把握見(jiàn)習階段，在廣泛接觸中做好復盤(pán)、持續學(xué)習下深入思考，努力將自己打造成為公司所需要的復合型專(zhuān)業(yè)人才。

3、培訓后，公司將陸續發(fā)布安全考試以及轉正答辯相關(guān)安排通知，所有人務(wù)必充分重視，加強過(guò)程積累以及考試準備，爭做工作中的有心人，以?xún)?yōu)異成績(jì)通過(guò)公司轉正環(huán)節，把個(gè)人職業(yè)生涯中的第一步邁穩邁好。

現場(chǎng)交流

18日下午，為落地裝飾公司“四型”人才打造理念，團總支和羽毛球協(xié)會(huì )聯(lián)合舉辦“羽飾同行·追夢(mèng)不止”羽毛球友誼賽，39學(xué)員分為4個(gè)參賽隊展開(kāi)角逐較量，極大激發(fā)了青年員工奮勇?tīng)幭?、全員運動(dòng)的良好氛圍。

基礎公司：

董文魯講話(huà)

基礎設施公司黨總支書(shū)記董文魯開(kāi)場(chǎng)講話(huà)，他強調，2020屆員工要珍惜培訓機會(huì )，積極參與活動(dòng)，通過(guò)培訓結合現場(chǎng)施工管理經(jīng)驗，逐步充實(shí)自我，找準自身定位，腳踏實(shí)地，奮力拼搏，希望青年員工早日實(shí)現自身價(jià)值。

15、16日晚，基礎公司開(kāi)展了“引爆未來(lái)”、“激情節拍”、“共筑家園”等素質(zhì)拓展活動(dòng)，其中有組員間通過(guò)圖紙信息傳遞進(jìn)行模型搭建，最終完成吹爆氣球任務(wù)；也有利用彩紙、泡沫板等材料在規定時(shí)間內，各組選擇機場(chǎng)、公路、河道等不同業(yè)態(tài)進(jìn)行建造，從設計、成型到營(yíng)銷(xiāo)，環(huán)環(huán)相扣。豐富的活動(dòng)內容讓來(lái)自不同項目的小鐵軍彼此熟絡(luò )，相互團結，共同接受并完成了一個(gè)又一個(gè)挑戰，在歡樂(lè )笑語(yǔ)中收獲了互幫互助、共克難關(guān)的寶貴經(jīng)歷。

素質(zhì)拓展

安裝公司：

培訓開(kāi)始，安裝公司總經(jīng)理姜修濤進(jìn)行開(kāi)班致辭，他對新員工提出了珍惜青春，錘煉過(guò)硬本領(lǐng)；提升自信，傳播鐵軍文化；不忘初心，牢記責任使命三點(diǎn)要求。

姜修濤開(kāi)班致辭

培訓最后，結合建黨一百周年的重大節點(diǎn)，安裝公司為“小鐵”們精心設計了主題為“學(xué)黨史砥礪初心，悟思想續寫(xiě)新篇”的黨史知識競賽特別環(huán)節，讓新員工們了解偉大共產(chǎn)黨的光輝歷程，激勵他們從黨史中汲取奮進(jìn)力量，提升其干事創(chuàng )業(yè)的積極性。之后還組織了觀(guān)看黨史視頻片環(huán)節，助力“小鐵”們銘記歷史，“典”亮初心！

現場(chǎng)照片

3月18日晚，為期8天的2020屆新員工“回爐”培訓班圓滿(mǎn)結束。我們必須堅持把學(xué)習作為自己終生的必修課，樹(shù)立起學(xué)習只有開(kāi)始，沒(méi)有終結的思想，把學(xué)習當作一種境界，當作一種追求，當作一種修養，做到生命不息，學(xué)習不止。唯有如此，才能生存、才能發(fā)展，才能有所作為。相信各位新員工在今后的工作生活中，腳踏實(shí)地，努力工作，充實(shí)自己，乘風(fēng)破浪，揚帆遠航，在各自的崗位上實(shí)現人生價(jià)值，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

（撰稿人：馮晨    審核人：何西謙）