4月10日至11日，公司在曲阜尼山舉辦2021年第一期“烈火真金”中高層培訓班。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)齊朋，總經(jīng)理、黨委副書(shū)記?；瘧椀阮I(lǐng)導班子成員，公司總部各部門(mén)負責人及二級單位經(jīng)理、書(shū)記等56人參加本次培訓。

10日上午，公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記?；瘧椩陂_(kāi)班儀式上作動(dòng)員講話(huà)，他表示本次培訓地址選擇曲阜尼山，目的是在中華優(yōu)秀傳統文化的浸潤下和儒家的思想洗禮中提升本領(lǐng)。同時(shí)，他對所有中高層管理人員提出三點(diǎn)要求：一是深研“十四五”規劃，勇?lián)哔|(zhì)量發(fā)展使命；二是健全人才培養體系，保障高質(zhì)量人才供給 ；三是追蹤培訓效果，推進(jìn)“行動(dòng)學(xué)習”賦能增值。

公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記?；瘧椬鏖_(kāi)班動(dòng)員講話(huà)

開(kāi)班儀式結束后，局總法律顧問(wèn)兼合約法務(wù)部總經(jīng)理謝圣美授課，她以《全面風(fēng)險管理》為題，首先從一公司的優(yōu)勢與挑戰進(jìn)行分析，為我們進(jìn)行針對性指導，而后從風(fēng)險與合規管理的必然性、體系構建、業(yè)務(wù)要點(diǎn)以及對風(fēng)險與合規管理的體悟等方面展開(kāi)全面深入的風(fēng)險管理授課，同時(shí)還結合了大量的實(shí)際管理案例，生動(dòng)形象地展示了風(fēng)險管理的先進(jìn)做法與管理手段，為一公司日后全面提升風(fēng)險管控能力、推進(jìn)落實(shí)管理重點(diǎn)做出了明確指示，為我們指明了方向和思路。

謝圣美授課

10日下午，曲阜尼山圣境項目經(jīng)理胡延濤進(jìn)行《匠心打造精品文旅地產(chǎn)項目》的成果匯報，分享了項目團隊在曲阜尼山堅守10年，秉承軍魂匠心，打造精品工程、文化名片的奮斗歷程。匯報結束后，全體學(xué)員前往尼山圣境項目進(jìn)行游學(xué)，實(shí)地感受儒家文化。

胡延濤匯報

10日晚上，著(zhù)名學(xué)者、儒學(xué)家、史學(xué)家楊朝明教授帶來(lái)《半部論語(yǔ)治天下》，楊教授從孔子思想與中國傳統文化精髓出發(fā)，結合大量實(shí)際案例，深刻解讀了《論語(yǔ)》中的經(jīng)典典故，讓我們更加真切的感悟到儒家文化的博大精深。

楊朝明教授授課

11日上午，原華為集團人力資源干部管理部部長(cháng)，人力資源資深專(zhuān)家王志芳進(jìn)行題為《人才管理驅動(dòng)戰略實(shí)現》的授課，就人力資源戰略規劃、干部管理、組織管理、領(lǐng)導力發(fā)展等領(lǐng)域與大家進(jìn)行深入探討。

王志芳授課照片+交流互動(dòng)

11日晚上，?；瘧椡ㄟ^(guò)“1”個(gè)新發(fā)展愿景、“2”項新發(fā)展目標、3大新發(fā)展思想、3大新發(fā)展格局，為大家詳細解讀了公司“十四五”規劃,并從做好規劃宣貫、快速部署落實(shí)、提升自身修為、鍛造高效隊伍、理解高質(zhì)量發(fā)展內涵五個(gè)方面提出具體要求。

?；瘧検谡n

此次中高層培訓，首次設置了提交“行動(dòng)學(xué)習報告”環(huán)節?！靶袆?dòng)學(xué)習”強調學(xué)中做、做中學(xué)，學(xué)習和行動(dòng)并重，保證學(xué)習效果的落地，可以有效克服培訓與實(shí)際工作的脫節，改變“課上激動(dòng)、課后感動(dòng)、回去不動(dòng)”的狀態(tài)，具體做法為從所學(xué)課程中提取出三項收獲，凝練出兩項可執行計劃，升華為一項具體行動(dòng)，并于下一期中高層培訓時(shí)提交具體行動(dòng)的完成報告。

學(xué)員認真填寫(xiě)行動(dòng)學(xué)習報告

為期2天的培訓，以傳統儒家文化課程與現代企業(yè)管理課程為基礎，高度結合公司“十四五”規劃，有效提升了公司中高層管理人員的學(xué)習能力、業(yè)務(wù)水平和思想格局，為鍛造一支新時(shí)代學(xué)習型干部管理隊伍打下堅實(shí)基礎，為我們全面開(kāi)啟“十四五”發(fā)展新征程、實(shí)現“十四五”期間的高質(zhì)量發(fā)展與宏偉藍圖保駕護航！

“烈火真金”中高層培訓班合影

（撰稿人：楊大正；審核人：何西謙）