5月19日-5月22日，2023年第二期“淬火成鋼”項目經(jīng)理培訓班在中建八局人才發(fā)展中心（山東）舉辦。公司人力資源總監、人力資源部經(jīng)理馬姍姍，公司工程管理部副經(jīng)理葛振剛，公司人力資源部副經(jīng)理、中建八局人才發(fā)展中心（山東）副主任胡丙臣，公司采購管理部高級經(jīng)理溫海濱，濟南公司結算中心主任邢澤南出席結業(yè)儀式。各二級單位總承包項目經(jīng)理共計90余人參加培訓。

本次專(zhuān)題培訓為期3天，重點(diǎn)提升項目?jì)r(jià)值創(chuàng )造能力，結合項目經(jīng)理盤(pán)點(diǎn)測評報告，針對管理技能短板弱項，設置培訓課程，包括EPC管理、商務(wù)管理、自我發(fā)展報告解讀、綜合管理能力提升等內容。

培訓重點(diǎn)突出、訓戰結合，結合教學(xué)案例，把項目典型問(wèn)題融合在真實(shí)案例場(chǎng)景中，通過(guò)引導式、互動(dòng)式的學(xué)習，提升學(xué)員對重點(diǎn)知識的理解與認識；同時(shí)，開(kāi)設案例研討課程，立足項目實(shí)際，尋找破局和解題辦法。

培訓沿襲往期環(huán)節設計，通過(guò)身份轉換儀式、素質(zhì)拓展活動(dòng)、ORID卡填寫(xiě)、小組積分制考核、晨跑等環(huán)節，充分活躍團隊氛圍，提高學(xué)習熱情，保障學(xué)習狀態(tài)，提升培訓效果。

根據小組匯報展示成績(jì)及培訓班全過(guò)程跟蹤情況，評選出“最佳展示獎”、“金牌團隊”和“明日之星”。

結業(yè)儀式上，馬姍姍提出三點(diǎn)感受，對本次培訓班及學(xué)員表現表示充分認可，一是項目經(jīng)理團隊有激情在狀態(tài)，培訓互動(dòng)響應充滿(mǎn)活力；二是用心做事，精益求精，小組匯報挑燈夜戰精心準備；三是有思考、有思路、有想法，深入思考破解實(shí)際工作中的難題。最后，馬姍姍表示，培訓已經(jīng)結束，但考驗才真正開(kāi)始，大家要把在培訓中的收獲落實(shí)到實(shí)際工作中，用行動(dòng)來(lái)驗證培訓學(xué)習的成效。