4月29日下午，公司在山東省建行項目舉辦了首期EAP培訓。公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席王有標及公司機關(guān)辦公室、人力資源、黨群部門(mén)相關(guān)工作人員，濟南片區分公司、項目部黨組織書(shū)記、工會(huì )主席、團委書(shū)記等40余人參加了活動(dòng)。

    本次培訓邀請了著(zhù)名心理學(xué)專(zhuān)家尹璞。培訓中，尹璞老師從EAP的含義、發(fā)展歷史、在企業(yè)管理中的作用、核心技術(shù)、專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)、關(guān)鍵概念、模式與結構等方面做了詳細地介紹與講解，并結合豐富生動(dòng)的案例，深入淺出地為學(xué)員們講解了EAP在日常企業(yè)管理中的應用。學(xué)員們紛紛表示，本次培訓受益匪淺。

    授課結束后，王有標作了簡(jiǎn)要總結。他表示，EAP對企業(yè)管理作用深遠，在及時(shí)從人的本性把握和調整員工情緒、營(yíng)造正能量工作氛圍等方面起著(zhù)重要作用，同時(shí)EAP對員工職業(yè)生涯規劃等意義重大。王有標指出，本次培訓是繼上次啟動(dòng)會(huì )后的首期培訓，接下來(lái)，公司將會(huì )選取試點(diǎn)，加強各層面相關(guān)工作人員對EAP的學(xué)習，并進(jìn)一步深入落實(shí)、推廣，為企業(yè)的轉型升級、健康發(fā)展提供保障與支持。