6月15日，中建集團紀檢監察組副組長(cháng)、巡視辦主任許紅，集團巡視辦巡視規劃處負責人張麗、業(yè)務(wù)經(jīng)理孫澤君（視頻參會(huì )），中建八局紀委副書(shū)記、紀檢監督工作部部長(cháng)李春，紀檢監督工作部副部長(cháng)聶海南，山東分局黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記張繼穎一行蒞臨公司，開(kāi)展“巡視巡察隊伍建設年”現場(chǎng)調研。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)董文祥等領(lǐng)導班子成員、相關(guān)部門(mén)人員參加。

調研會(huì )現場(chǎng)

許紅肯定了公司主業(yè)強勢、專(zhuān)業(yè)突出、相關(guān)多元的發(fā)展態(tài)勢和高質(zhì)量發(fā)展成果，認為公司領(lǐng)導班子清醒冷靜，察勢思危，擔當作為，戰略引領(lǐng)能力強，改革創(chuàng )新有成效。

中建集團紀檢監察組副組長(cháng)、巡視辦主任許紅

結合中建集團要求和巡視巡察案例，許紅對中建八局、一公司的巡察工作提出了三點(diǎn)要求：一是要堅守“一個(gè)定位”，即政治定位，強調巡視巡察是政治監督，要透過(guò)業(yè)務(wù)問(wèn)題看政治問(wèn)題。二是要推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”，即有形覆蓋和有效覆蓋，要求立足實(shí)際，實(shí)事求是；要做好巡視巡察前半篇和后半篇文章，在精準上下功夫，做到客觀(guān)定性，“號脈要號到穴位上、要害上”；要做好上下聯(lián)動(dòng)，上借下力、下借上勢、上下互動(dòng)；要做好左右協(xié)同，主動(dòng)借助相關(guān)部門(mén)的力量，“同題答卷、同向發(fā)力”，積極借鑒和探索巡審結合、巡教結合。三是要做好“三個(gè)保障”，即體制機制保障、制度體系保障和干部隊伍保障，堅持依規依紀開(kāi)展巡察，堅持以老帶新，堅持將巡察崗位作為發(fā)現優(yōu)秀干部的平臺。

李春從局及二級單位巡察機構隊伍建設、體制機制建設情況，巡察工作開(kāi)展情況，存在的不足與問(wèn)題，下一步目標和措施，對集團強化巡察機構隊伍建設的意見(jiàn)和建議等五個(gè)方面對相關(guān)情況作匯報。

局紀委副書(shū)記、紀檢監督工作部部長(cháng)李春

 董文祥以“察勢思危，知成一體，奮力推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為主題，圍繞“三引領(lǐng)、兩驅動(dòng)、八一夢(mèng)”，從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、戰略布局、文化建設、創(chuàng )新動(dòng)能、績(jì)效考核和人才隊伍建設等方面對公司的發(fā)展情況進(jìn)行了全面匯報。

 

公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)董文祥

公司紀委書(shū)記徐亮從落實(shí)中央巡視整改、內部巡察、工作體會(huì )和存在的問(wèn)題及下一步工作計劃等四個(gè)方面對相關(guān)情況進(jìn)行了匯報。

 

公司紀委書(shū)記徐亮

許紅一行與來(lái)自公司總部、二級單位的巡察人員和相關(guān)部門(mén)負責人進(jìn)行了座談，進(jìn)一步了解巡察隊伍建設、巡察經(jīng)驗以及面臨的困難和問(wèn)題。

 

座談交流

許紅一行還參觀(guān)了企業(yè)文化展館，觀(guān)看了企業(yè)宣傳片、五線(xiàn)戰疫MV。

 

參觀(guān)企業(yè)文化展館

 

合影留念