人才發(fā)展
當前位置:
培訓動(dòng)態(tài)
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2014-09-04
公司項目經(jīng)理培訓班一期順利開(kāi)課
??? 8月30日，一公司項目經(jīng)理一期培訓班（一班）在章丘市委黨校順利開(kāi)課，來(lái)自一公司各分公司的28位項目經(jīng)理參加了培訓，培訓歷時(shí)兩天。本次培訓的目的，是為轉變項目經(jīng)理的思維方式，促進(jìn)角色認知與定位，學(xué)會(huì )團隊激發(fā)，全面提高自身綜合素養，提升個(gè)人領(lǐng)導力、執行力，倡導和實(shí)現管理者向當好“教練”轉變的理念和目標。 ??? 8月30日的培訓以《領(lǐng)導者角色定位認知》為題...
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2014-08-27
廣州香港馬會(huì )馬匹運動(dòng)訓練場(chǎng)場(chǎng)地平整及邊坡防護完善工程安裝工人受限空間安全作業(yè)培訓
??? 2014年8月26日下午15：30， 廣州香港馬會(huì )安裝項目部組織安裝管理人員、項目安全員、馬會(huì )安全負責人、馬會(huì )安裝負責人、監理和工人在項目會(huì )議室召開(kāi)受限空間安全作業(yè)培訓會(huì )議。會(huì )議內容：會(huì )議根據項目現場(chǎng)工人要到雨水、排水管道內清理泥沙及維修，面臨的施工環(huán)境存在生物危害如毒蛇，有毒有害氣體，缺氧等，為確保每個(gè)施工人員的生命安全及工程順利施工，重點(diǎn)講解了什么...
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2014-08-26
公司內訓師培訓班一期順利開(kāi)課
??? 7月16日，一公司內訓師一期培訓班（一班）在公司機關(guān)二樓培訓中心順利開(kāi)課，來(lái)自一公司各部門(mén)的30位員工參加了培訓，培訓歷時(shí)兩天。本次培訓的目的，是在公司內部選拔一批優(yōu)秀員工，通過(guò)系統培訓，組建一支內部師資隊伍，不斷完善公司內部培訓體系。 ??? 本次培訓以《TTT培訓》為題，培訓師張書(shū)豪博士從培訓師角色、課程的設計與開(kāi)發(fā)、如何開(kāi)場(chǎng)和收場(chǎng)、如何提高表達和...
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2014-07-17
公司2014屆新員工崗前培訓圓滿(mǎn)結束
??? 7月16日，公司舉行了2014屆新員工崗前培訓結業(yè)儀式，這也標志著(zhù)公司2014屆新員工崗前培訓圓滿(mǎn)結束。本次崗前培訓從7月7日開(kāi)始，到7月16日結束，為期10天。 ??? 上午9點(diǎn)，300多名參訓新員工集中在訓練場(chǎng)上，進(jìn)行正步行進(jìn)與立定、跑步行進(jìn)與立定、停止間轉法等軍事訓練項目的表演。在嘹亮的口號聲中，他們還表演了軍體拳、《感恩的心》手語(yǔ)操等。高亢嘹亮...
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2014-07-07
鐵軍追夢(mèng)今又始 公司舉行2014屆新員工崗前培訓開(kāi)班儀式暨入職儀式
??? 7月7日上午9點(diǎn)，公司2014屆新員工崗前培訓開(kāi)班儀式暨入職儀式如期舉行。公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記李永明，公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席、人力資源總監王有標，公司紀委書(shū)記薛樹(shù)海出席了本次儀式。 ??? 在開(kāi)班儀式上，李總代表公司全體員工熱誠歡迎2014屆新員工的加入。簡(jiǎn)要介紹了公司近年來(lái)的發(fā)展狀況，并結合自己的從業(yè)心得，向大家提出了三點(diǎn)希望：一是要立志成才，持之...
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2014-07-01
公司中高層管理人員培訓班二期順利開(kāi)課
??? 6月28日，公司中高層管理人員二期培訓班（二班）順利開(kāi)課。此次培訓主題為《卓越團隊教練》，旨在通過(guò)有效對話(huà)及系列教練工具促進(jìn)角色認知與定位，學(xué)會(huì )分級授權和團隊激發(fā)，探討管理者如何在不斷探索中轉變思維模式，做好管理中的“教練”。 ??? 課程歷時(shí)兩天，通過(guò)講述教練技術(shù)的概念、前提假設以及教練的心智模式，讓管理者學(xué)會(huì )帶著(zhù)愛(ài)，通過(guò)問(wèn)，引導員工不斷挖掘自身潛能...
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2014-06-06
局技術(shù)中心領(lǐng)導蒞臨漢峪A4項目視察暨廣聯(lián)達BIM5D軟件培訓
??? 6月5日，局技術(shù)中心BIM工作站站長(cháng)姚守儼、公司技術(shù)中心葛振剛經(jīng)理、李蕾經(jīng)理及廣聯(lián)達BIM中心技術(shù)人員蒞臨漢峪A4項目檢查BIM開(kāi)展工作，并進(jìn)行廣聯(lián)達BIM5D軟件培訓。 ??? 各位領(lǐng)導首先聽(tīng)取了項目總工張紅波對項目綜合概況、綠色施工情況、項目部BIM技術(shù)開(kāi)展實(shí)施的工作匯報，姚主任對項目部能夠積極開(kāi)展BIM工作及取得成績(jì)給予了充分認可。 ??? 緊接...
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2014-05-27
裝飾分公司總工會(huì )議及2014版技術(shù)質(zhì)量手冊培訓
??? 2014年5月23日，裝飾分公司召開(kāi)了項目總工會(huì )議。參會(huì )人員：公司相關(guān)領(lǐng)導及職能部門(mén)負責人等和全體項目總工及技術(shù)骨干共計20余人。會(huì )議由分公司總工于永波主持，歷時(shí)一天。 ??? 會(huì )議主要安排了下半年分公司技術(shù)口需做的主要工作，會(huì )議內容包括：1、對一公司組織的《方案及交底BIM應用計劃》大賽的準備情況演示及分工安排情況。2、公司對技術(shù)復核的要求。3、裝飾...
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2014-05-25
濟南分公司市場(chǎng)部組織開(kāi)展2014版《市場(chǎng)與客戶(hù)管理手冊》宣貫培訓
??? 為提高濟南分公司市場(chǎng)部工作效率和管理水平，開(kāi)拓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員工作思路，深入領(lǐng)會(huì )2014版《市場(chǎng)與客戶(hù)管理手冊》精神，濟南分公司市場(chǎng)部于5月24日在二樓會(huì )議室組織開(kāi)展新版手冊宣貫培訓。 ??? 本次培訓邀請公司市場(chǎng)部副經(jīng)理杜鋒、投標部主方案師王寧現場(chǎng)授課，濟南分公司黨總支書(shū)記岳松及市場(chǎng)部全體成員參加會(huì )議。杜經(jīng)理針對新版手冊改版的思路、流程及內容進(jìn)行了詳細、...
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2014-05-07
激揚青春 超越自我--公司舉辦五四團干培訓班
??? “我們最大的失誤是溝通不暢，導致最后沒(méi)有完成任務(wù)”，“我覺(jué)得作為領(lǐng)導小組，我們沒(méi)有履行好領(lǐng)導的職責，導致各個(gè)小組出現了互相爭利的情況”，“我們之所以能勝出，是因為我們充分發(fā)揮了每個(gè)人的優(yōu)勢”。。。。。。 ??? 5月4日至5日，公司五四團干培訓班在山東省青少年素質(zhì)培訓中心舉行，來(lái)自分公司和項目的基層團干部近30人參加了培訓，此次培訓采取素質(zhì)拓展和專(zhuān)家授...